Técnico​/a de imagen preclínica para la Unidad de Imagen Avanzada; baja por IT

Puesto: Técnico/a de imagen preclínica para la Unidad de Imagen Avanzada (baja por IT)
Responsibilities

Adquisición de imagen preclínica (PET, SPECT, CT, MRI, ecografía, óptica, etc.) en modelos experimentales.

Gestión de modelos experimentales y administración de sustancias por diversas vías.

Tratamiento y cuantificación de imagen y archivos de datos.

Obtención y preparación de muestras biológicas.

Calibración y control de calidad de los equipos de imagen.

Trabajo básico de laboratorio: preparación de soluciones, mantenimiento de aparatos, mantenimiento del laboratorio, control de compras y control de residuos.

Desarrollo y revisión de instrucciones técnicas.

Qualifications
Required

Titulación mínima de Formación Profesional de Grado Superior rama biosanitaria.

Poseer la acreditación para trabajar con modelos experimentales, Funciones B y C, conforme a la Orden ECC/566/2015, o haber realizado el curso de formación teórico‑práctico y las prácticas supervisadas que permitan solicitar dicha acreditación.

Experiencia de al menos 2 años como técnico/a de laboratorio (1 año y 4 meses para personas con discapacidad superior al 66 % y 1 año y 8 meses para personas con discapacidad superior al 33 %).

Valuable

C1. Poseer la licencia de operador/a de instalaciones radiactivas en el ámbito de la Medicina Nuclear o el curso correspondiente.

C2. Experiencia en adquisición y análisis de imagen por ultrasonidos preclínica.

C3. Experiencia en estudios de imagen nuclear (PET, SPECT y CT).

C4. Experiencia en resonancia magnética.

C5. Experiencia en procedimientos con modelos experimentales.

C6. Experiencia en instalaciones de imagen molecular bajo la Norma ISO
9001.

C7. Nivel B2 de inglés.

C8. Disponibilidad para entrevista.

Benefits

Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional.

Acceso a infraestructura con la tecnología más avanzada.

Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.

Incorporación inmediata.

Contrato de duración determinada por sustitución, conforme a la normativa vigente.

Equal Opportunity
El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

#J-18808-Ljbffr