Responsable de Unidad de Anatomía Patológica

Este puesto, que tendrá ubicación en Madrid, tiene como objetivo liderar la Unidad de Anatomía Patológica de Ribera Lab, garantizando la calidad diagnóstica y la eficiencia operativa, así como impulsando su desarrollo y evolución dentro del Área de Diagnóstico Biológico del Grupo Ribera y su división Ribera Lab.

• Dirección facultativa y coordinación general del laboratorio de anatomía patológica en Madrid.
• Realización de actividad diagnóstica anatomopatológica asegurando el nivel de servicio.
• Supervisión del cumplimiento de procedimientos y guías clínicas específicas de la especialidad.
• Coordinación y desarrollo de la red de tele-patología, fomentando áreas de sub‑especialización.
• Gestión eficiente de recursos y actividad del servicio para cumplir objetivos del centro.
• Apoyo clínico al laboratorio de patología molecular.
• Participación en la coordinación clínica del servicio de Anatomía Patológica del Hospital Universitario de Torrejón.
• Colaboración en acciones comerciales de la división de Anatomía de Ribera Lab.
• Reporte a Dirección según KPIs establecidos.
• Participación en la implantación y desarrollo del sistema de gestión de calidad basado en Normas ISO.

• Licenciatura o grado en Medicina con especialidad en Anatomía Patológica.
• Se valorará experiencia en dirección y gestión de unidades de anatomía patológica.
• Conocimiento profundo en técnicas diagnósticas anatomopatológicas y patología molecular.
• Capacidad para coordinar redes de tele‑patología y proyectos de innovación.
• Orientación a la calidad, mejora continua y satisfacción del paciente.

• Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y colaborativos.
• Proactividad en el desarrollo estratégico y mejoras operativas.
• Compromiso con los valores de ética, cuidado y transformación sanitaria del Grupo Ribera.

• Incorporación a un grupo sanitario líder, con un proyecto estable y en crecimiento.
• Formación continua y desarrollo profesional con más de 120.000 horas anuales en el grupo.
• Planes de conciliación y bienestar físico y emocional.
• Retribución flexible y beneficios sociales.
• Participación en proyectos innovadores y de alto impacto social.
• Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo con compromiso con la igualdad y la responsabilidad social.

Grupo Ribera apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse.