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Investigación clínica Investigador científico Ciencia Médica Asistente de investigación

Investigador​/a en prácticas para el grupo Miocardiopatías Hereditarias

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Somma
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-07-20
Especializaciones laborales:
  • Servicios Médicos
    Investigación clínica, Ciencia Médica
  • Investigación/Desarrollo
    Investigación clínica, Investigador científico, Ciencia Médica, Asistente de investigación
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 13392 - 17856 EUR Anual EUR 13392.00 17856.00 YEAR
Descripción del trabajo

-PGP-07.26

Procedimiento de solicitud

IMPORTANTE:
La persona interesada debe enviar el Curriculum Vitae, la titulación y el informe de vida laboral obligatoriamente a través de la aplicación web del CNIC, que puede encontrar en el siguiente enlace:
Las solicitudes que no se envíen a través de la página del CNIC no podrán ser valoradas.

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotados de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Funciones

La persona candidata seleccionada participará en el diseño y ejecución de experimentos orientados al estudio de mecanismos celulares y moleculares implicados en enfermedades cardiovasculares. Contribuirá al procesamiento de muestras biológicas (tejido cardíaco, sangre, cultivos) mediante técnicas de histología e inmunohistoquímica. Llevará a cabo aislamiento y análisis de ácidos nucleicos (extracción de ARN/ADN, retrotranscripción, qPCR) y el cultivo, manipulación de líneas celulares cardiacas, incluyendo modelos de cardiomiocitos y células derivadas de iPSC.

Además, la persona candidata contribuirá con el mantenimiento del laboratorio, control de reactivos, gestión de cultivos y cumplimiento de normas de bioseguridad.

Requerimientos imprescindibles
  • Estar en posesión del Grado universitario de ciencias de la vida.
  • Buen dominio del inglés demostrable con un certificado oficial, nivel mínimo C1.
  • No deberán haber transcurrido más de 3 años desde la obtención del título de grado a fecha de firma del contrato (en caso de tener reconocido algún grado de discapacidad el plazo se amplía a 5 años).
  • No haber obtenido experiencia profesional o realizado actividad formativa en el CNIC por un tiempo superior a 3 meses, sin que se computen a estos efectos los periodos de formación o prácticas que formen parte del currículo exigido para la obtención de la titulación o certificado que habilita esta contratación.
  • No haber sido contratado previamente por tiempo igual o superior a un año con contrato formativo para la obtención de la práctica, en virtud de la misma titulación o mismo certificado.
    • Requerimientos valorables
  • C1. Se valorará el expediente académico.
  • C2. Estancias de investigación en centros de investigación.
  • C3. Conocimientos o prácticas formativas en técnicas de biología molecular, incluyendo cultivo celular, PCR, RT-PCR, qRT-PCR, aislamiento de ácidos nucleicos, preparación y amplificación de plásmidos recombinantes, retrotranscripción, transformaciones, transfecciones y nociones básicas de clonación, Western Blot, análisis de actividad enzimática, etc.
  • C4. Conocimientos o prácticas formativas en investigación cardiovascular.
  • C5. Conocimientos o cursos formativos de Bioinformática.
  • C6. Entrevista.
  • Acción positiva: se establece un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación de años, en aquellos criterios donde se valore experiencia; 1,2 en caso de discapacidad superior al 33% y 66% para discapacidad superior al 66%.
    • Se ofrece
    • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
    • Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
    • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
    • Incorporación inmediata.
    • Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, con duración mínima de 6 meses y máxima de 1 año, según normativa aplicable.
    Plan de selección

    La resolución correspondiente establece que, en CNIC, la normativa específica aprobada por el patronato establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista. Se entrevistará al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 65 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 75 puntos (C1-C5).

    Composición

    de la Comisión de Selección
    • Jefe del grupo
    • Científica…
    Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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