Nutriasesora

¿ Te apasiona la nutrición clínica y quieres marcar un impacto real en la calidad de vida de las personas?

¡Esta es tu oportunidad para unirte a un proyecto innovador, sólido y con propósito! Buscamos un/a Nutriasesor/a para liderar el servicio de asesoramiento nutricional en residencias y hospitales. La posición tiene base en Madrid.

• Excelentes habilidades de comunicación y trato humano.
• Empatía, orientación al residente y cultura de servicio.
• Organización, planificación y autonomía.
• Capacidad de adaptación a distintos centros y equipos.
• Iniciativa, proactividad y orientación a resultados.

• Realizar screening nutricional con herramientas digitales y valoración clínica.
• Elaborar informes nutricionales individualizados y planes de intervención adaptados a cada residente.
• Realizar seguimiento nutricional continuado según nivel de riesgo y tipología del centro.
• Asegurar la correcta aplicación de los protocolos nutricionales definidos, garantizando trazabilidad y calidad asistencial.
• Impartir formaciones presenciales y online a los profesionales de los centros.
• Ofrecer soporte técnico-científico continuo a través de los canales establecidos.
• Asesorar en menús y dietas personalizadas, aportando recomendaciones cualitativas y documentación estándar.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implementación de las recomendaciones nutricionales.
• Gestionar y mantener la información clínica y nutricional, asegurando calidad de datos y reportes.
• Participar en estudios y proyectos científicos cuando aplique.
• Contribuir a la gestión de la calidad del servicio (indicadores, auditorías internas, no conformidades).

• Proyecto estable, con propósito y en crecimiento.
• Formación continua y acceso a congresos especializados.
• Entorno colaborativo con profesionales líderes en nutrición clínica.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Acceso a plan de retribución flexible.

Si buscas un reto profesional que combine especialización, autonomía y proyección.

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