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Administardor de Jboss ITFreelance client Date is expired
Trabajo disponible en:
04810, Madrid, Andalucia, España
Publicado en 2025-12-02
Empresa:
Itfreelances
Tiempo completo
posición Publicado en 2025-12-02
Especializaciones laborales:
-
TI/Tecnología
Administrador de sistemas, Soporte de TI, Unix, Cloud
Descripción del trabajo
Overview
Para un cliente de la Administración Pública en Madrid, para un proyecto de larga duración, necesitamos un Administrador de Jboss.
Responsabilidades principales- Despliegue de aplicaciones web en servidores de aplicaciones (Tomcat y JBOSS AS/EAP): principalmente ficheros ".war" y tecnologías EJB.
- Despliegue de contenido estático y gestión de certificados en servidores web (IIS y, en casos específicos, servidores Apache).
- Conocimiento de balanceadores de tráfico de red vía software (jakarta redirector, IIS forward, etc.).
- Monitorización de aplicaciones empleando jmx-console y consola de gestión de Tomcat.
- Programación, creación y mantenimiento de tareas administrativas básicas (monitorización de espacio en disco, copiado de ficheros de logs, LDAP, etc.).
- Troubleshooting de aplicaciones web (revisión de contexto de aplicaciones, fallos de configuración y profiling de aplicaciones en general).
- Administración de sistemas Windows y Linux, tareas básicas de instalación/configuración/monitorización/troubleshooting, etc.
- Conocimientos de seguridad en aplicaciones web relativos a firewalls de aplicaciones principalmente (Apache Mod Security y URLScan).
- 5 años de experiencia en los entornos descritos.
- Castellano / Inglés es un plus.
- En principio, no es limitante el nivel de estudios.
Este perfil se centra en habilidades de despliegue, operación y seguridad de aplicaciones web en entornos Windows y Linux, con experiencia en servidores de aplicaciones y balanceadores de tráfico. No se incluyen modificaciones de entorno de cliente específico.
#J-18808-LjbffrRequisitos del puesto
5+ años
Experiencia laboral
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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