Consultor Procesos y Sistemas de Gestión; Normativa ISO

Somos la primera firma española de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/fiscal y corporate.

Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

Desde nuestra área de Consultoría de Procesos
, ayudamos a las organizaciones a mejorar su gestión implantando, manteniendo y mejorando modelos de gestión internacionalmente reconocidos como ISO, UNE, EMAS entre otras, para conseguir aportar una visión integral de la gestión, implementando una cultura de la medición permanente y la mejora continua de los procesos.

Te encargarás de la implantación, mantenimiento y auditorías de Sistemas de Gestión basados principalmente en normas ISO, UNE, etc. ofreciendo mejoras a tus clientes asignados y aportando valor a las organizaciones.

Realizarás asesoramiento legal medioambiental/seguridad industrial para los clientes asignados.

Contribuirás a la definición y mejora de procesos, así como, la elaboración de procedimientos según diferentes metodologías como ISO, Agile, entre otras.

Tendrás la posibilidad de gestionar proyectos forma autónoma, así como, participar en proyectos dentro del equipo asignado.

• 5 años de experiencia en Consultoría de implantación, mantenimiento y/o auditorías en sistemas de gestión y procesos multinorma (ISO +45001).
• Conocimientos en Medio Ambiente y en legislación ambiental
  .
• Será valorable tener la titulación de Técnico de PRL.
• Necesario disponer de carnet de conducir y disponibilidad para viajar de manera puntual a clientes a nivel nacional.
• Nivel de inglés mínimo: B2

• Ofrecemos contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento.
• Salario fijo + variable en función de los objetivos alcanzados.
• Plan de carrera y formación en metodologías de gestión de procesos, normas y certificaciones oficiales.
• Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico.
• Facilidad para la conciliación laboral/personal:
  • Modalidad híbrida de trabajo. (80% remoto-20% presencial)
  • Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad.
  • 23 días de vacaciones + puentes adicionales.

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.