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Learning&development Consultant - Talent Team

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Tiempo completo posición
Publicado en 2026-01-10
Especializaciones laborales:
  • TI/Tecnología
    Soporte de TI, Continuidad del Negocio
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 50000 - 70000 EUR Anual EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Descripción del trabajo

En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence”

Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas.

Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.

La oportunidad

EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas.

En EY, nuestras funciones de Core Business Services (CBS) brindan una amplia variedad de servicios esenciales para que nuestras líneas de servicio puedan ofrecer un rendimiento profesional exitoso. Dentro del área de Talent, en el equipo de Formación
, tendrás la oportunidad de participar en proyectos diversos y desarrollar tus habilidades profesionales en un ambiente de trabajo colaborativo.

Funciones principales
  • Participar en el proceso de detección de necesidades de formación y facilitar el lanzamiento de acciones formativas y programas de desarrollo.
  • Planificar las acciones formativas aprobadas en coordinación con proveedores y formadores internos, así como coordinar con los responsables de los diferentes departamentos.
  • Diseñar el plan de comunicación de formación.
  • Gestionar, seguir y coordinar la efectividad de la formación y actividades de desarrollo de la firma.
  • Contactar y negociar con proveedores.
  • Ejecutar, gestionar y realizar el seguimiento del plan de formación, elaborando informes periódicos de seguimiento de actividad/presupuesto.
  • Reportar y analizar KPIs de formación.
  • Apoyar en la gestión de FUNDAE y en la gestión de costes.
  • Formación:
    Grado en Psicología, ADE o Derecho. Máster en RRHH o áreas afines. Muy valorable Máster o Posgrado en RRHH.
  • Nivel de inglés: B2 o superior.
  • Experiencia:

    Mínimo 2-4 años en funciones similares.
  • Dominio avanzado de Paquete Office y herramientas similares (se valorarán conocimientos en Power BI).
  • Excelente atención al detalle, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
  • Deseable:
    Conocimientos de Success Factors.
  • Actitud dinámica, organizada, proactiva y responsable.
  • Mentalidad ágil y orientada al crecimiento:
    Buscamos personas innovadoras, capaces de trabajar de manera ágil y adaptarse a un entorno en constante cambio.
  • Curiosidad y orientación a objetivos:
    Valoramos a quienes ven oportunidades en lugar de retos y hacen las preguntas adecuadas para encontrar las mejores respuestas.
  • Inclusividad:
    Buscamos personas que valoren distintas perspectivas y generen un ambiente de confianza en el trabajo en equipo.

En EY, te acompañaremos en el desarrollo de habilidades orientadas al futuro, mientras te proporcionamos experiencias excepcionales para enfrentar nuevos retos con confianza. Nuestro objetivo es apoyarte para alcanzar el éxito profesional dentro de un entorno globalmente conectado, donde te facilitaremos herramientas y flexibilidad para que puedas alcanzar tus metas.

Además, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas, porque en EY creemos que cada idea es importante. También te proporcionaremos la confianza y formación necesarias para que puedas crecer y convertirte en un gran líder.

¿ Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros

  • EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado.
  • Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar.
  • Trabajando en Assurance, Consulting, Tax&Legal, Strategy y Transactions, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy.
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