Más empleos:
Arquitecto/a de Redes OT
Trabajo disponible en:
04810, Madrid, Andalucia, España
Publicado en 2026-01-14
Empresa:
KPMG Spain
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-14
Especializaciones laborales:
-
TI/Tecnología
Seguridad cibernética, Ingeniero de sistemas
Descripción del trabajo
Responsabilidades
- Despliegue de soluciones de seguridad (Fortinet principalmente).
- Definición y despliegue de arquitecturas de red, principalmente OT.
- Definición y despliegue de soluciones de acceso remoto seguro.
- Mínimo 2 años de experiencia previa en ciberseguridad OT / industrial.
- Experiencia o conocimiento en arquitecturas de red industrial, firewalls, DMZ, VLANs, proxies industriales, etc. (Fortinet, Cisco, Palo Alto o similares).
- Capacidad analítica, orientación al cliente, y facilidad para trabajar en equipo.
- Nivel alto de inglés.
- Conocimiento sólido de la IEC 62443 (partes 2-1, 3-2 y 3-3 especialmente).
- Conocimientos básicos de entornos como SCADA, PLC, DCS, RTU, etc.
- Experiencia con herramientas como Claroty, Nozomi, Radiflow.
- Conocimiento de entornos de virtualización en cluster.
- Conocimiento de soluciones de backup and restore orientado a entornos OT.
- Un gran ambiente de trabajo
, tanto dentro como fuera de la oficina. - Oportunidades internacionales y red de contactos global
. - Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
- 31 días laborables de vacaciones.
- La tarde de tu cumpleaños libre.
- Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
- Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.
* Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.
#J-18808-LjbffrTenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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