Digital Analytics | Middle | Marketing & Data

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Digital Analytics | Middle | Marketing & Data | Híbrido / Remoto.

¿ A quién recomendarías que pueda encajar?

• Diseñar y desarrollar estrategias de datos accionables, incluyendo recopilación de requerimientos de negocio, definición de KPIs, estructura tecnológica y casos de uso.
• Traducir objetivos de negocio en métricas digitales relevantes y realizar interpretaciones analíticas orientadas a la toma de decisiones.
• Definir nuevas oportunidades de captura y explotación de datos, colaborando en su implementación técnica.
• Realizar análisis avanzados para detectar oportunidades de mejora y resolver problemáticas de negocio complejas.
• Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos mediante auditorías y validaciones.
• Trabajar con herramientas de analítica digital como Google Analytics y Adobe Analytics.
• Elaborar dashboards e informes ejecutivos utilizando herramientas como Looker Studio y Power BI.

• Experiencia demostrable de al menos 2 años trabajando con Adobe Analytics, preferiblemente en proyectos de gran envergadura o clientes enterprise.
• Nivel alto de inglés.
• Experiencia sólida con herramientas de analítica digital del ecosistema Google y Adobe.
• Experiencia previa en proyectos de analítica digital, independientemente del stack tecnológico utilizado.
• Experiencia previa en compañías de servicios profesionales, consultoría o entornos digitales será un plus.
• Capacidad para liderar implementaciones y proyectos vinculados a Adobe Analytics.
• Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas, especialmente en gestión organizada de hojas, formatos y control de versiones.
• Se valorará formación adicional como bootcamp o máster en programación, analítica digital o disciplinas relacionadas.
• Valorable contar con certificaciones oficiales de Adobe o Tealium.

• Flexibilidad horaria.
• 25 días laborables de vacaciones al año.
• Modalidad de trabajo híbrida, remota o presencial.
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.
• Clases de inglés.
• Entorno de trabajo flexible y cultura corporativa abierta.
• Beneficios corporativos y acceso a plataforma de retribución flexible.
• Programas de bienestar, igualdad y diversidad.