Técnico​/a soporte microinformático

Antes de que te preguntes quiénes somos, te lo contamos…

Buscamos un/a técnico/a de soporte microinformático, para trabajar de forma 100% presencial en la zona de Manoteras y Torre Emperador (Pº Castellana).

Salario
: 18.000€ brutos anuales (14 pagas).

Horario de oficina (lunes a viernes)

Imprescindible poder trabajar en inglés, tanto escrito como oral.

El/la candidato/a tendrá las siguientes funciones:

• Resolución de incidencias y peticiones de usuarios

Atender y resolver incidencias tanto de manera presencial como remota.

• Plataformado de equipos y mantenimiento de la maqueta corporativa:

Configurar y mantener los equipos informáticos según los estándares corporativos.

• Instalación, mantenimiento, actualización y desinstalación de software:

Gestionar el software tanto corporativo como de terceros.

Instalar hardware en el puesto de usuario y gestionar su baja definitiva cuando sea necesario.

• Administración del inventario de hardware y software:

Mantener un registro actualizado del inventario de hardware y software.

• Administración de las aplicaciones de seguridad del puesto de usuario

Supervisar y gestionar las aplicaciones de seguridad en los equipos de los usuarios.

Formación y Desarrollo Profesional

• Plan de certificaciones oficiales
  , con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras.
• Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades.
• Planes de desarrollo profesional
  , con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses.
• Acompañamiento real
  , con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo.
• Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia.
• Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura.

Bienestar y Seguridad

• Seguro de vida y accidentes
  , para tu tranquilidad y la de tu familia.
• Plan Familia
  , con apoyo específico para familiares con discapacidad.

Beneficios laborales

• Plan de retribución flexible
  , con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.
• Anticipos y préstamos personales
  , para apoyarte en momentos puntuales.
• 22 días laborables de vacaciones al año.

Ventajas adicionales

Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA
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