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Software Development Technical Lead - Híbrido

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Indra Group
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-09-20
Especializaciones laborales:
  • TI/Tecnología
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 70000 - 110000 EUR Anual EUR 70000.00 110000.00 YEAR
Descripción del trabajo

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Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto:

En Indra Group
, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como
Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo
, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility!

Nuestra división está especializada en ofrecer
soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad
, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo.

En Indra, buscamos incorporar un/a
Responsable Técnico de Software
para participar coordinando equipos multidisciplinares en un
entorno internacional
.

Responsabilidades principales
  • Liderar la
    gestión técnica de proyectos software
  • Realizar el
    análisis funcional y la toma de requisitos
  • Coordinar el
    seguimiento del proyecto
    y su evolución técnica
  • Supervisar la
    calidad de los desarrollos
  • Gestionar y alinear técnicamente al equipo de desarrollo
  • Trabajar en entornos
    ágiles (Scrum / Kanban)

Experiencia de más de5 años en desarrollo software y 3 como Tech Lead.

Experiencia trabajando en
metodologías ágiles (Scrum, Kanban)

Manejo de herramientas como
Jira y Confluence.

Conocimientos técnicos en:

  • Java y arquitectura de microservicios

Capacidad de
comunicación, proactividad y orientación a resultados

Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito.

Lo que te ofrecemos
  • Estabilidad y Futuro :
    Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance :
    Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Ambiente Cercano y Transparente :
    Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Autonomía y Flexibilidad:
    Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  • Plan de carrera adaptado a ti :
    Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
  • Descuentos exclusivos para tu bienestar :
    Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿ Cómo es nuestro proceso de selección?
  • Revisión de tu perfil :
    Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min) :
    Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista técnica :
    Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento :
    Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
  • Oferta y bienvenida :
    Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

¿ Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad?

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026!Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.

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