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Consultor senior Gestión Conocimiento

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: BEIGAR
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-09-23
Especializaciones laborales:
  • TI/Tecnología
    Analista de datos, Consultoría TI, Analista de negocios de TI, Tecnologia de Negocios
  • Negocios
    Analista de datos, Tecnologia de Negocios
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 90000 - 120000 EUR Anual EUR 90000.00 120000.00 YEAR
Descripción del trabajo

Desde BEIGAR
, consultora tecnológica especializada en la construcción de equipos de alto rendimiento, buscamos un/a Consultor/a Senior de Gestión del Conocimiento (Knowledge Management) para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una importante consultora tecnológica internacional.

La posición tendrá un marcado carácter estratégico y transversal
, participando en un ejercicio de consultoría orientado a analizar la situación actual de la gestión del conocimiento, definir el modelo objetivo de Knowledge Management y establecer el modelo organizativo, operativo y de gobierno de la función.

Buscamos un perfil senior, con experiencia demostrable en Gestión del Conocimiento, modelos organizativos y de gobierno, selección de herramientas corporativas y transformación de procesos
, capaz de trabajar con stakeholders senior y de convertir las necesidades de negocio en modelos, procesos y soluciones concretas.

La persona seleccionada participará también en la evaluación de soluciones tecnológicas de mercado
, analizando alternativas de plataformas de gestión documental, colaboración, conocimiento e inteligencia basada en conocimiento, así como iniciativas relacionadas con IA y búsqueda semántica
.

Responsabilidades principales

Estrategia y modelo operativo
  • Analizar la situación actual de la Gestión del Conocimiento dentro de la organización.
  • Identificar necesidades de negocio, procesos y casos de uso prioritarios
    .
  • Definir el modelo operativo objetivo de Knowledge Management
    .
  • Diseñar los procesos de creación, validación, mantenimiento, consumo y retirada del conocimiento
    .
  • Identificar oportunidades de mejora y evolución del modelo actual.
  • Traducir necesidades de negocio en procesos, modelos y capacidades de gestión del conocimiento.
Gobierno y organización
  • Definir el modelo de gobierno de la función de Gestión del Conocimiento
    , tomando como referencia los estándares y marcos de la organización.
  • Diseñar roles y responsabilidades dentro del modelo, incluyendo Knowledge Managers, Knowledge Owners, Contributors y Communities of Practice
    .
  • Definir mecanismos de gobierno, control y mantenimiento del conocimiento.
  • Establecer KPIs e indicadores de adopción, calidad, utilización y valor del conocimiento
    .
  • Diseñar mecanismos para asegurar la actualización, calidad y evolución del repositorio de conocimiento.
  • Facilitar la alineación entre las diferentes áreas y stakeholders involucrados.
Evaluación de soluciones tecnológicas
  • Analizar y evaluar herramientas líderes de mercado para Knowledge Management, colaboración y gestión documental.
  • Evaluar soluciones de inteligencia basada en conocimiento y búsqueda semántica
    .
  • Analizar la conveniencia de adoptar una solución comercial frente al desarrollo de una plataforma propia
    .
  • Definir criterios de evaluación funcionales, tecnológicos y económicos
    .
  • Participar en procesos de selección de herramientas mediante demos, comparativas, scoring y análisis de alternativas
    .
  • Elaborar recomendaciones y conclusiones para la toma de decisiones.
  • Analizar capacidades y encaje de plataformas como Microsoft SharePoint, Microsoft 365, Copilot, Viva, Atlassian, Service Now, Guru, Confluence, Open Text u otras soluciones equivalentes.
Stakeholder Management y consultoría
  • Facilitar workshops con stakeholders senior para identificar necesidades, casos de uso y oportunidades.
  • Coordinar sesiones de trabajo con diferentes áreas de negocio y tecnología.
  • Preparar documentación, análisis y presentaciones para perfiles directivos.
  • Comunicar conclusiones y recomendaciones de forma clara y estructurada.
  • Gestionar diferentes interlocutores y alinear expectativas durante el proyecto.
  • Participar en la definición y presentación del modelo objetivo de Gestión del Conocimiento
    .

Qué ofrecemos

  • Proyecto estratégico dentro de una importante consultora tecnológica internacional
    .
  • Contrato indefinido.
  • Madrid.
  • Modalidad híbrida
    .
  • Participación en un proyecto de transformación y definición de un modelo corporativo de Knowledge Management
    .
  • Entorno internacional y colaboración con equipos multidisciplinares.
  • Interlocución con stakeholders senior y áreas de negocio y tecnología
    .
  • Participación en la definición de modelos organizativos, de gobierno y soluciones tecnológicas.
  • Proyecto con alto componente de estrategia, innovación, tecnología e IA aplicada al conocimiento
    .
Requisitos del puesto
10+ años Experiencia laboral
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