Administrador​/a de Plataformas de Ciberseguridad

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Posted: 14 October 2026

Salary: EUR negotiable

Start date:

18 November 2026

Salary Range: EUR 45000 per Year

Location:

Madrid

Job type:
Contract

Discipline: IT & Telecomms

Reference: 170626

Job Function:
Telecoms Engineer

En nuestra compañía buscamos incorporar un/a Administrador/a de Plataformas de Ciberseguridad con experiencia demostrable en la operación y gestión de soluciones avanzadas de seguridad. La persona seleccionada trabajará en un entorno técnico de alta exigencia, participando en la administración de plataformas críticas, la respuesta a incidentes y la mejora continua de los servicios de seguridad del cliente.

Buscamos profesionales con una sólida base técnica, capacidad analítica y orientación al detalle, que quieran seguir desarrollándose en el ámbito de la ciberseguridad.

• Administración y soporte de soluciones de seguridad Endpoint (preferentemente Palo Alto Cortex).
• Gestión y operación de soluciones PAM (Sealpath).
• Administración de soluciones de Proxy.
• Administración de soluciones de NAC.
• Gestión y respuesta a incidentes de seguridad.
• Operación diaria de plataformas de ciberseguridad y soporte a equipos internos.
• Colaboración con equipos multidisciplinares para garantizar la continuidad y calidad del servicio.

• Grado universitario STEM o CFGS
  .
• Mínimo 3 años de experiencia en administración y operación de plataformas de ciberseguridad.
• Experiencia demostrable en las tecnologías mencionadas.
• Al menos 2 certificaciones vigentes en alguna de las siguientes tecnologías:
• Forcepoint NGFW
• Checkpoint UTM
• Tufin
• F5 (WAF, balanceo, proxy inverso)
• Arista / Mojo Networks
• Fore Scout Counter Act
• Tenable.sc / Nessus
• Trend Micro (Analyzer, Inspector, Inter Scan)
• Proxy SG Broadcom (Bluecoat)
• Nextcloud
• Microsoft SCCM
• One Identity Safeguard / One Login
• Palo Alto Cortex

• Máster en Ciberseguridad.
• Experiencia adicional en operación de plataformas de seguridad avanzadas.

• Ubicación:
  Madrid.
• Modalidad: Híbrida (3 días presencial en sede del cliente + 2 días remoto).
• Guardias: 1 semana al mes.
• Horario:
  Jornada partida de lunes a viernes.
• Contrato:
  
  Estable.
• Retribución:
  Competitiva y acorde a la experiencia aportada.

• Incorporación a un entorno técnico avanzado y en constante evolución.
• Participación en proyectos de alto impacto en el ámbito de la ciberseguridad.
• Formación continua y posibilidad de ampliar certificaciones.
• Modelo híbrido y flexibilidad.
• Estabilidad y desarrollo profesional.

We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law.