Técnico​/a Unidad de Apoyo con discapacidad

¿ Te apasiona el trabajo en equipo y el apoyo a personas con discapacidad? Una organización del sector CEE ubicada en Madrid está buscando incorporar un/a Técnico/a Unidad de Apoyo para formar parte de su equipo. Si tienes experiencia en este ámbito y quieres contribuir al desarrollo personal y profesional de las personas trabajadoras con discapacidad, esta puede ser tu oportunidad.

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Entre las funciones se incluyen,

• Realizar el acompañamiento y acogida de las personas trabajadoras con discapacidad en su integración al entorno laboral.
• Hacer seguimiento de las necesidades y preocupaciones de las personas trabajadoras con discapacidad, promoviendo su bienestar en el entorno laboral.
• Intervenir en situaciones que requieran apoyo emocional, social o profesional, asegurando la resolución adecuada.
• Diseñar y ejecutar planes de acción personalizados para fomentar el desarrollo y autonomía de las personas en el puesto de trabajo.
• Colaborar con otros departamentos de la organización para garantizar un entorno inclusivo y accesible.
• Impulsar programas de formación y desarrollo adaptados a las necesidades específicas de las personas trabajadoras con discapacidad.
• Detectar barreras y proponer soluciones para mejorar la accesibilidad y la integración en el entorno laboral.
• Facilitar la comunicación entre las personas trabajadoras con discapacidad y su equipo, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración.

Experiencia previa en unidades de apoyo, especialmente en el acompañamiento, acogida, seguimiento e intervención con personas trabajadoras con discapacidad. Formación específica en atención a la discapacidad, integración social o áreas relacionadas. Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Sensibilidad y empatía para entender las necesidades de las personas trabajadoras con discapacidad. Capacidad para resolver problemas de manera proactiva y adaptarse a diferentes situaciones.

Conocimientos básicos de legislación laboral y derechos de las personas con discapacidad.

Incorporarte a un equipo comprometido con la inclusión y el desarrollo profesional de las personas trabajadoras con discapacidad. Posibilidad de crecimiento dentro de la organización. Retribución económica acorde al mercado y experiencia del/de el/la candidato/a. Formación continua para mejorar habilidades y conocimientos. Un ambiente laboral inclusivo que promueve el respeto y la diversidad.

Al menos 2 años

Diplomatura / Ingeniería Técnica