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Coordinador​/a de hogares de acogida ANAR

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Victor Nieto
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-07-18
Especializaciones laborales:
  • Trabajo Social
    Servicios Sociales, Trabajador comunitario, Servicios de apoyo familiar
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 32000 - 42000 EUR Anual EUR 32000.00 42000.00 YEAR
Descripción del trabajo

Funciones

  • Coordinar el seguimiento técnico y social de los casos vinculados a los hogares de acogida.
  • Supervisar el desarrollo de los planes de intervención.
  • Coordinar la actuación entre los distintos profesionales implicados.
  • Dar apoyo técnico y coordinar al equipo educativo de los hogares.
  • Favorecer criterios comunes de intervención y una comunicación fluida entre el equipo.
  • Organizar y participar en reuniones de equipo y de seguimiento de casos.
  • Mantener la interlocución con las familias, centros educativos y otros profesionales.
  • Coordinarse con la Comunidad de Madrid, los Servicios Sociales y otros agentes de la red de protección.
  • Elaborar y revisar informes de seguimiento, memorias y documentación técnica.
  • Detectar necesidades de los menores, las familias, los equipos y los recursos.
  • Proponer mejoras en el funcionamiento de los hogares de acogida.
  • Realizar visitas de seguimiento a los hogares y coordinar las actuaciones necesarias.
  • Representar a la organización ante organismos y entidades colaboradoras.
Requisitos
  • Titulación universitaria en Trabajo Social.
  • Experiencia mínima de 5 años en intervención con menores y/o familias.
  • Experiencia en recursos de protección de menores (valorable).
  • Experiencia en acogimiento residencial (valorable).
  • Experiencia en coordinación de equipos o servicios (valorable).
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Capacidad para coordinar equipos de trabajo.
  • Habilidades para el seguimiento técnico de casos.
  • Capacidad de comunicación e interlocución con familias, profesionales y administraciones.
  • Capacidad para analizar y resolver problemas.
  • Iniciativa y autonomía.
  • Flexibilidad.
  • Fiabilidad técnica y personal.
  • Trabajo en equipo.
  • Capacidad de negociación.
#J-18808-Ljbffr
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