Educador​/A Monitor​/A, Temporal, Residencia Aranjuez

Educador/a Monitor/a, temporal, RESIDENCIA ARANJUEZ

Educador/a Monitor/a, temporal, RESIDENCIA ARANJUEZ

Interna

Grupo 5es unaempresaespecializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y socio sanitarios. Estáformada por un equipo de más de4.700profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.

Actualmente, estamos buscando un/aEducador/a Monitor/a para que se incorpore ennuestra RESIDENCIA ARANJUEZ, ubicado en Madrid.

• Colaboración en la evaluación y programación de las distintas áreas de atención e intervención psicosocial.
• Desarrollo y puesta en marcha de actividades para la autonomía, autocuidado y funcionamiento psicosocial en la vida diaria., tanto en el centro, como en el entorno comunitario o en el domicilio de la persona usuaria.
• Valorar las necesidades socio comunitarias de las personas atendidas.
• Registros administrativos y participación en informes de la intervención realizada.

• Formación Profesional de Grado superior como Técnico en Integración Social o Educación Social
• Experiencia en rehabilitación psicosocial o con el colectivo de salud mental entre 1 y 3 años

• Horario:mañanas tardes o noches
• Contrato:
  
  temporal por baja IT
• Jornada:
  
  Completa
• Salario:
  
  Según convenio
• Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
• Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (tickettransporte,ticketrestaurante, guardería...etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

En Grupo 5 creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.