Educador​/a Social, Indefinido, CAI MORATALAZ

Educador/a Social, Indefinido, CAI MORATALAZ

Educador/a Social, Indefinido, CAI MORATALAZ

Tipo de oferta:
Interna

Descripción de la oferta:
Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y socio sanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.

Actualmente, estamos buscando un/aEducador/a Socialpara que se incorpore en nuestro centro CAI MORATALAZ, ubicado en Madrid.

• Diseñar, planificar y ejecutar actividades socio educativas dirigidas a niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad.
• Favorecer el desarrollo personal, social y emocional de los menores atendidos en el centro.
• Realizar acompañamiento educativo individualizado, adaptado a las necesidades de cada usuario.
• Detectar situaciones de riesgo o desprotección y coordinar actuaciones con el equipo técnico.
• Fomentar hábitos saludables, habilidades sociales y valores de convivencia.
• Coordinarse con familias, centros educativos y otros recursos comunitarios.
• Participar en la elaboración, seguimiento y evaluación de los planes de intervención socioeducativa.
• Registrar la evolución de los menores y elaborar informes de seguimiento.
• Garantizar un entorno seguro, inclusivo y respetuoso dentro del CAI.
• Participar en reuniones de equipo y procesos de mejora continua del servicio.

• Titulo de educador social imprescindible
• Formacion especifica en Infancia y Familia (Sistemica, Apego, Trauma, etc)
• Experiencia en intervencion con infancia (recomendable)

• Horario: a convenir con el centro
• Contrato:
  
  indefinido
• Jornada: parcial - 17h semanales
• Salario: según convenio
• Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
• Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

En Grupo 5 creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.