Técnico/a Oficina - Coordinador/a de reparaciones
Trabajo disponible en:
04810, Madrid, Andalucia, España
Publicado en 2026-07-11
Empresa:
ILERWORK
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-07-11
Especializaciones laborales:
-
Trabajos Cualificado
Preparación/Gestión de Emergencias, Mantenimiento del edificio
Descripción del trabajo
Desde Ilerwork estamos en la búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento para incorporarse en las oficinas de una empresa especializada en la gestión y reparación de siniestros para el sector asegurador, dando servicio a incidencias y averías en viviendas y comunidades.
Funciones principales:- Enlace entre la red de técnicos de mantenimiento y la central.
- Resolver incidencias operativas.
- Asegurar de que se cumplen plazos, calidad y presupuesto acordados.
- Contacto continuo con otros departamentos internos para mantener una comunicación clara y actualizada.
- Registro y actualización de todos los datos en las herramientas de gestión de la empresa.
- Proponer mejoras en los procesos cuando se detecten oportunidades.
- Experiencia previa coordinando reparaciones, siniestros de hogar, mantenimiento de instalaciones o servicios técnicos similares.
- Experiencia anterior en albañilería, fontanería y pintura.
- Gestión de equipos.
- Manejo fluido de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión.
- Capacidad de organización, gestión de prioridades y seguimiento simultáneo de múltiples expedientes.
- Capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos, manteniendo la calma y la eficacia en momentos de alta carga de trabajo.
- Valorable experiencia en el sector asegurador, empresas de asistencia, reparaciones del hogar o coordinación de gremios.
- Formación de grado medio o superior como Técnico de Construcción, Edificación, Obra Civil, Aparejador o similar.
- Carnet de conducir.
- Proyecto estable dentro de una empresa consolidada en el sector de reparaciones para seguros.
- Horario flexible de lunes a viernes entre las 8.00 y las 18.00 horas.
- Vehículo de empresa para los desplazamientos durante la jornada laboral.
- Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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