Jefe​/A de Equipo de Mantenimiento con Discapacidad

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Responsable de coordinar, supervisar y ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y normativo de las instalaciones, garantizando la disponibilidad de los equipos, el cumplimiento de la normativa de seguridad, la gestión eficiente de los recursos humanos y materiales, y la correcta atención a los requerimientos del cliente.

Organización y planificación de los trabajos diarios. Asignación de recursos humanos y materiales. Supervisión de técnicos/as propios y empresas subcontratadas. Seguimiento y control de la correcta ejecución de los trabajos.

Garantizar el cumplimiento del Plan de Mantenimiento. Programación y seguimiento de operaciones preventivas. Coordinación y resolución de averías e incidencias. Diagnóstico técnico/a y propuesta de soluciones.

Instalaciones eléctricas. Climatización y HVAC. Fontanería. PCI (Protección Contra Incendios). ACS. Grupos electrógenos. SAI's. Resto de instalaciones generales del edificio.

Gestión de órdenes de trabajo. Actualización de documentación técnica. Elaboración de informes e históricos de mantenimiento. Utilización de herramientas GMAO.

Supervisión del cumplimiento de los procedimientos de seguridad. Control del uso de EPIs. Coordinación de trabajos de riesgo especial. Detección de necesidades formativas. Relación con el cliente.

Interlocución técnico/a del servicio. Participación en reuniones de seguimiento. Elaboración de informes técnicos/as y propuestas de mejora.

• Certificado de discapacidad igual o superior al 33% - Estar inscrito/a como demandante de empleo y con la demanda actualizada
• Experiencia mínima de 5 años gestionando servicios de mantenimiento y equipos de trabajo de al menos 10 personas.
• Amplios conocimientos de:
  • o Instalaciones eléctricas.
  • o SAI's y conmutaciones.
  • o Grupos electrógenos.
  • o Climatización, enfriadoras y calderas.
  • o Instalaciones hidráulicas.
  • o Normativa técnico/a de instalaciones (RITE, REBT, RIPCI, etc.).
• Experiencia en gestión de mantenimiento integral en edificios terciarios.
• Nivel avanzado de ofimática.
• Manejo de herramientas GMAO.
• Conocimientos de CAD.
• Personas con discapacidad:
  Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

• Puesto estable - Tipo de contrato indefinido.
• Salario competitivo.

Experiencia requerida:
De 3 a 5 años

Formacion requerida:
No requerida.