Más empleos:
Teleoperador/a - Marketing digital - Venta fría - Mañanas
Trabajo disponible en:
04810, Madrid, Andalucia, España
Publicado en 2025-12-30
Empresa:
Sitel Corp.
Tiempo completo
posición Publicado en 2025-12-30
Especializaciones laborales:
-
Ventas
Ventas B2B, Representante de desarrollo de ventas, Representante de ventas, Comercio Electrónico
Descripción del trabajo
Madrid, Spain, ES
Trabaja con nosotrosBuscamos personas con experiencia comprobada en servicios de ventas a puerta fría, valorándose especialmente experiencia en B2B
, así como habilidades comerciales demostradas.
Disponibilidad para comenzar la formación el 7 de enero en nuestras oficinas de Madrid.
Puesto:
Comercial de ventas - Marketing digital
- Captación de nuevos clientes para una empresa líder en marketing digital.
- Comercialización de productos y servicios.
- Formación presencial del 7 al 14 de enero, en horario de 09:00 a 15:00, becada con 15 € brutos por día.
- Salario fijo de 1.058 € brutos al mes más incentivos económicos por objetivos.
- Horario de lunes a viernes en turno de mañana, de 09:00 a 15:00.
- Contrato de 30 horas semanales por 2 meses, con altas posibilidades de continuidad.
- Trabajo presencial en oficinas de Madrid. Posibilidad de teletrabajo tras superar la curva de aprendizaje.
- Trabajar en una empresa con posibilidades reales de crecimiento.
- Aprende idiomas con nosotros de forma cómoda y divertida. Ofrecemos cursos de inglés, francés, alemán, italiano y más.
- Programa de experiencia del empleado con actividades todas las semanas.
- Descuentos especiales en tecnología, seguros de salud privado, etc.
- Programa Bring a Friend: bonificaciones por recomendar a tus amigos.
- Experiencia demostrable en ventas a puerta fría.
- Se valorará especialmente experiencia en ventas B2B.
- Habilidades comerciales y orientación a resultados.
Incorporación al puesto prevista a partir del 07/01/2026
. ¡Inscríbete!
La Compañía está comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión de todas las personas e implementa una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de acoso y de discriminación. Fomentamos el CV ciego.
#J-18808-LjbffrTenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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