Consultor/a Comercial Cobertura Quirúrgica ClM
Trabajo disponible en:
04810, Madrid, Andalucia, España
Publicado en 2026-02-03
Empresa:
Ashfield Healthcare
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-02-03
Especializaciones laborales:
-
Ventas
Ventas de atención médica, Venta de Dispositivos Médicos, Director de ventas
Descripción del trabajo
RegiónMadrid y Castilla La ManchaÁreas Terapéuticas
Usuarios/as de producto, supervisores/as y cirujanos/asID de la vacante
22862 ¡Nueva Vacante de Consultor/a Comercial Hospital (Área Quirófano)! Desde Inizio Engage buscamos un/a Consultor/a Comercial Hospital para un proyecto estratégico en el canal hospitalario, con un rol muy técnico y consultivo, enfocado en soluciones y productos para quirófano. Residencia:
Madrid / Castilla La Mancha Área de trabajo:
Entorno hospitalario (quirófanos).
* Seguimiento del plan de ventas mediante análisis de rentabilidad de proyectos, forecast y gestión de oportunidades.
* Desarrollo comercial en modalidad Hunting (nuevas oportunidades) y Farming (desarrollo de cuentas activas).
* Gestión diaria del cliente: precios, promociones y seguimiento de acuerdos.
* Rol técnico en el proceso de venta: realización de pruebas de producto y asesoramiento directo a usuarios.
* Preparación y ejecución de concursos hospitalarios.
* Liderar la parte técnica y operativa en la implementación de productos y soluciones.
* Auditoría de quirófanos, análisis de procesos y recogida de datos de mercado.
* Gestión de actividad a través de Salesforce y herramientas digitales. Target de interlocución
* Hospitales* Cirujanos
* Supervisores/as de quirófano
* Departamentos de recursos materiales
* Compras y, según el centro, gerencia hospitalaria
* Grado en Ciencias de la Salud (valorable Enfermería) o Ciencias Empresariales con experiencia en entorno quirúrgico.
* Experiencia comercial previa, preferiblemente en posiciones similares o ámbito hospitalario.
* Conocimiento y manejo de herramientas informáticas.
* Perfil orientado a la venta consultiva y al cliente.
* Capacidad analítica, organización de fichero y segmentación.
* Excelentes habilidades interpersonales y trabajo en equipo.
* Resiliencia, resistencia al “no” y mentalidad combativa.
* Habilidades de networking, empatía y flexibilidad.
* Disponibilidad para viajar.
* Actitud positiva, compromiso, energía e ilusión por el proyecto.
* Proyecto estable en entorno hospitalario de alto valor técnico.
* Banda salarial: 30.000 € fijo + 10.000 € variable por incentivos.
* Herramientas digitales para la gestión comercial.
* Entorno dinámico, técnico y con alto nivel de interlocución clínica.
* Formación y acompañamiento para el desarrollo en soluciones hospitalarias.
Si te atrae un rol donde combinar ciencia, técnica y estrategia comercial en quirófano, esta puede ser tu siguiente gran oportunidad.
** Creemos en nuestros valores:
** Capacitamos a todos/Aceptamos el reto/Trabajamos unidos/Preguntamos qué pasaría si/Hacemos lo correcto, y te preguntaremos cómo se alinean tus valores personales con ellos.
** Para saber más sobre nosotros, visítanos en
** En Inizio Engage nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales.
** En Inizio, nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos. Agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo y trabajaremos en considerar a aquellos candidatos que cumplan con los criterios de selección establecidos.
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1. (Usted puede enviar una solicitud o contactar con nosotros por email usando el Buzón de Solicitud online de abajo)/
* #J-18808-Ljbffr
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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