Sales Regional Manager Castilla y León​/Castilla-La Mancha

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar ,
cuidar ,
proteger y crecer . Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.

Como Sales Regional Manager serás responsable de diseñar la estrategia comercial de la división de ventas de In-Patient en la zona de Madrid, Castilla y León, Castilla - La Mancha, y definirás las políticas y procedimientos de las acciones comerciales, garantizando el cumplimiento de los planes de venta establecidos en términos de cifra de negocio y rentabilidad, así como, la búsqueda constante de oportunidades de negocio.

• Liderarás al equipo a tu cargo para alcanzar los objetivos establecidos y fomentar su desarrollo profesional.
• Gestionarás la P&L de la división asignada, asegurando el cumplimiento del objetivo de ventas y rentabilidad asociada al canal así como el cumplimiento del presupuesto de gastos asignados para la consecución de los objetivos.
• Establecerás a partir de los planes estratégicos de negocio la cuantificación de los objetivos individuales del equipo en términos de venta y rentabilidad.
• Alinearás las políticas y planes de marketing presentados por la dirección de marketing con la estrategia comercial definida para el área y asegurarás su cumplimiento.
• Supervisarás el desarrollo de negocio tanto del equipo de ventas (Field Manager), como de la distribución mayorista (Key Accunt Manager).
• Propondrás activamente iniciativas de mejora y participarás en los proyectos de innovación y excelencia cuando sea preciso.
• Título universitario en áreas relacionadas con Ciencias de la Salud (Medicina, Enfermería), Administración de Empresas, Marketing o afines.
• Experiencia en gestión de equipos:
  Al menos 2 años de experiencia liderando y motivando equipos comerciales en el sector salud.
• Conocimiento en técnicas de ventas y gestión de equipos.
• Habilidad para capacitar y desarrollar al equipo de trabajo, asegurando el alineamiento con los objetivos comerciales.

Beneficios:

• Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia.
• Vehículo de Empresa.
• Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos.
• HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc.
• Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…)

Departamento:
Ventas