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Account Executive Healthcare | Diagnostic Imaging & Advanced Therapies; f​/m​/d Zona Centro

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: ITH Icoserve
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-07-15
Especializaciones laborales:
  • Ventas
    Gerente de Cuentas, Ventas de atención médica, Gerente de Relaciones, Desarrollo de Negocios
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 42000 - 69000 EUR Anual EUR 42000.00 69000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: Account Executive Healthcare | Diagnostic Imaging & Advanced Therapies (f/m/d) Zona Centro

Sales

Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Te animamos a salir de tu zona de confort, ofreciéndote recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, todo ello valorando tus contribuciones únicas.

Inscríbete a la posición de Account Executive Healthcare | Diagnostic Imaging & Advance Terapies.

Serás el/la responsable de impulsar el crecimiento rentable y sostenible en la zona de Madrid y Castilla y León , promoviendo y vendiendo el portfolio completo de Diagnóstico por la Imagen y Terapias Avanzadas , actuandocomo consultor/a técnico de soluciones y "propietario/a" de la relación con el cliente.

Gestionar una cartera de cuentas sanitarias en las regiones de Madrid y Castilla y León , asumiendo responsabilidad directa sobre su desarrollo y resultados.

Comercializar el portfolio completo de Diagnóstico por la Imagen y Terapias Avanzadas mediante un enfoque consultivo y transversal.

  • Construir y mantener relaciones sólidas con los distintos niveles del hospital (clínicos, técnicos, compras y dirección), actuando como interlocutor de referencia.
  • Trabajar con visión de medio y largo plazo , identificando necesidades y oportunidades antes de su formalización.
  • Definir y ejecutar la estrategia de su territorio , basándose en el conocimiento del mercado y el seguimiento de su market share.
  • Liderar proyectos comerciales complejos de principio a fin , coordinando de forma transversal a los equipos internos necesarios.
  • Asumir la responsabilidad sobre los objetivos comerciales , realizando el seguimiento de resultados, funnel y previsiones.
  • Gestionar y controlar su actividad y proyectos mediante el uso riguroso de CRM y herramientas corporativas de seguimiento.
  • Aportar información de mercado, cliente y competencia que contribuya a ajustar la estrategia y generar nuevas oportunidades de crecimiento.
Perfil demandado

Experiencia contrastada en el entorno hospitalario , habituado al trabajo de campo y a la relación continuada con clientes.

Trayectoria en la industria sanitaria en venta, gestión de cuentas o proyectos, suficiente para demostrar afinidad con este tipo de rol (≈ 2-3 años o más).

Perfil claramente comercial , orientado a resultados y con responsabilidad directa sobre el cumplimiento de objetivos.

Capacidad para liderar proyectos , asumir ownership de sus cuentas y coordinar múltiples interlocutores internos y externos.

Enfoque consultivo , capaz de comprender necesidades clínicas, técnicas y económicas y transformarlas en soluciones de valor.

Alta orientación al trabajo en equipo y capacidad para colaborar eficazmente con distintos departamentos de la organización.

Persona estructurada, con método y disciplina comercial , cómoda trabajando con datos y herramientas de gestión.

Orientación clara al control de mercado y negocio (market share, funnel, CRM), con actitud proactiva y visión de medio y largo plazo.

En resumen

Un Account Executive sanitario
, con base en Madrid, que:

  • Conozca y disfrute el mundo hospitalario.
  • Venda de forma consultiva y transversal.
  • Trabaje con método, control y visión de mercado.
  • Tenga bajo control su market share, sus cuentas y su CRM
  • Asuma las cuentas y los proyectos como propios.

La diversidad en Siemens Healthineerses nuestra fuente de creatividad e innovación.
Estamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres
. Contar con diferentes tipos de talento
-independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad.

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