Brand Partnerships Commercial Director - Iberia
Trabajo disponible en:
04810, Madrid, Andalucia, España
Publicado en 2026-07-15
Empresa:
Page Executive
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-07-15
Especializaciones laborales:
-
Ventas
Director de ventas, Desarrollo de Negocios, Gerente de Cuentas, Gerente de Ventas
Descripción del trabajo
- Leading European entertainment company
- Commercial Growth & Strategic Partnerships
A leading player in the European live entertainment market.
Job Description Brand Partnerships Growth & Commercial Strategy- Definir la estrategia comercial de Brand Partnerships para todo el porfolio de festivales y eventos de Iberia.
- Diseñar la arquitectura comercial del inventario de patrocinio, incluyendo categorías, pricing, propuesta de valor y estrategia de comercialización.
- Liderar personalmente la captación de grandes cuentas estratégicas nacionales e internacionales.
- Negociar acuerdos plurianuales de alto valor con grandes marcas y partners estratégicos.
- Representar al Grupo en Iberia ante CMOs, Marketing Directors y equipos de alta dirección de clientes estratégicos.
- Liderar el crecimiento del P&L de Brand Partnerships, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos para Iberia.
- Coordinar junto con Client Services la correcta transición de las nuevas ventas hacia la fase de activación y renovación.
- Aprobar acuerdos comerciales dentro de los límites de autoridad establecidos, en coordinación con Finanzas y Legal.
Además del negocio tradicional de patrocinio, será responsable de diversificar el negocio comercial mediante la creación de nuevas oportunidades de crecimiento.
- Desarrollar nuevas categorías estratégicas de patrocinio más allá de Food & Beverage, con especial foco en telecomunicaciones, tecnología, electrónica de consumo, automoción, movilidad, servicios financieros, belleza, moda, travel, retail y lifestyle.
- Construir relaciones estratégicas con agencias de medios, agencias creativas y grandes grupos de comunicación para incrementar el acceso a nuevas oportunidades comerciales.
- Desarrollar acuerdos comerciales multi-IP y propuestas "year-round" que integren diferentes activos comerciales del Grupo.
- Incorporar nuevas fuentes de inventario comercial, experiencias corporativas, hospitality, contenidos, media y futuros productos comerciales.
- Definir la estrategia comercial de Food & Beverage desde una perspectiva de generación de valor comercial, identificando oportunidades de patrocinio, exclusividades por categoría y acuerdos marco con operadores estratégicos.
- Coordinar con el COO la negociación de acuerdos estratégicos relacionados con Food & Beverage cuando estos tengan impacto directo sobre la estrategia comercial.
- Maximizar las oportunidades de cross-selling entre festivales, MICE, Media, Hospitality, Data y resto de activos del Grupo.
- Definir la estrategia de utilización de datos para impulsar el crecimiento comercial.
- Trabajar juntamente con Strategy e Insights para desarrollar productos comerciales basados en datos de audiencia.
- Definir modelos de segmentación, atribución y medición del retorno para patrocinadores.
- Supervisar dashboards comerciales, KPIs y reporting para Iberia y Grupo.
- Garantizar el cumplimiento de RGPD y de los estándares corporativos en el uso de datos comerciales.
- Liderar el Brand Partnerships Commercial Leadership Group.
- Coordinar a los Heads of Brand Partnerships de las distintas OpCos.
- Garantizar una estrategia comercial homogénea entre festivales y regiones.
- Compartir mejores prácticas, metodologías comerciales y procesos entre equipos.
- Coordinar juntamente con la Client Services Director la evolución del negocio y la transición de las nuevas ventas hacia la fase de delivery.
- Colaborar estrechamente con Marketing, Strategy, Finance, Legal, COO y resto de áreas corporativas para asegurar una ejecución integrada.
- Participar activamente en el Global Brand Partnerships Leadership Team, colaborando en oportunidades comerciales internacionales, cuentas globales, procesos compartidos y desarrollo de estándares comunes del Grupo.
- Mínimo 15-20 años de experiencia en puestos de liderazgo comercial sénior, idealmente en live entertainment, agencias creativas o gestión de marcas.
- Track record demostrable de ventas complejas y multi-IP, y de cierre de acuerdos comerciales y de patrocinio…
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