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Gerente Comercial Bancaseguros y Ahorro

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Santalucía Group
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-07-29
Especializaciones laborales:
  • Ventas
    Desarrollo de Negocios, Gerente de Ventas, Ventas de seguros, Gerente de Relaciones
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 50000 - 70000 EUR Anual EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Descripción del trabajo

La misión del Gerente de Bancaseguros en Santalucía es liderar y gestionar el equipo encargado de la adquisición y desarrollo de acuerdos comerciales con terceros de bancaseguros y acuerdos explotados a través de plataformas telefónicas, tanto en el ámbito de seguros generales de SL como Negocio Vida (ahorro/pensiones/rentas).

El objetivo principal es impulsar el crecimiento del canal al establecer relaciones sólidas con clientes estratégicos y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas así como la rentabilidad de los mismos.

  • Interacción con niveles directivos de los acuerdos.
  • Control y seguimiento de la producción en bancaseguros, negocio vida y acuerdos de venta telefónica.
  • Identificar y prospectar acuerdos clave en el mercado objetivo de la distribución de seguros
  • Generar mayor rentabilidad en los acuerdos actuales.
  • Identificar nuevas oportunidades en los acuerdos actuales.
  • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales.
  • Diseñar estrategias comerciales para la adquisición y retención de grandes cuentas.
  • Coordinar y supervisar las actividades del equipo, tanto en la prospección como en la gestión de acuerdos.
  • Análisis de situación y áreas de mejora
  • Diseño de planes de acción e implementación en áreas comerciales.
  • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y riesgos
  • Participar en la elaboración de presupuestos, campañas y planes de ventas
  • Conocimiento alto de la organización interna y de los procesos de negocio
  • Seguimiento de los presupuestos de la gerencia (BAU, PES
    100+, Comisiones, Marketing y Bolsa de Descuentos)
  • Seguimiento de resultados de campañas comerciales de los acuerdos bajo su responsabilidad (a clientes y a red comercial)
  • Participación y conocimientos de la puesta en marcha de proyectos y evolutivos
EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada:
  • Fundamental experiencia contrastada (+5 años) en sector asegurador en posiciones comerciales, idealmente en funciones similares.
  • Experiencia en la gestión de ventas, desarrollo de cuentas clave y equipos comerciales a cargo.
  • Conocimiento externo del sector asegurador.
  • Normas y regulaciones de la industria aseguradora.
  • Buen networking en l sector asegurador.
Conocimientos Requeridos:
  • Formación:
    Titulaciones relacionadas con ADE / Económicas / Análisis de datos.
  • Conocimiento del sector asegurador y de los conceptos básicos del negocio.
  • Conocimiento de tecnologías y herramientas empresariales.
  • Conocimientos sólidos sobre productos o servicios de la empresa.
  • Comunicación transversal, con diferentes áreas de negocio.
  • Trabajo en equipo.
  • Organización y planificación.
  • Muy orientado a objetivo. Orientación a resultados y capacidad para cumplir objetivos de ventas.
  • Seguimientos de KPI’s de Negocio:
    Capacidad para analizar datos y tendencias de ventas
  • Gestión de equipos
  • Liderazgo por influencia, sobre todo en redes externas
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Habilidad para establecer relaciones sólidas con clientes y generar confianza.
  • Capacidad para trabajar de manera estratégica y tomar decisiones basadas en análisis.
  • Pensamiento analítico y crítico para la toma de decisiones.
  • Habilidades de organización y gestión del tiempo y capacidad para priorizar tareas.
  • Excelentes habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos.

En SANTA LUCIA S.A, Cª SEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

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