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Agente Comercial Telefónico Seguros-Lu Vi-Estabilidad

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Teleperformance
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-09-03
Especializaciones laborales:
  • Ventas
    Ventas de Telemarketing, Ventas de seguros, Ventas interiores
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 14282 EUR Anual EUR 14282.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: Agente Comercial Telefónico Seguros-LU a VI-ESTABILIDAD

Si buscas un trabajo para un servicio estable, en unas instalaciones cómodas y bien equipadas
, con la los fines de semana libres y con la tranquilidad de tener un salario fijo con atractivos incentivos, ¡sigue leyendo!

TP Spain
, certificada como Great Place to Work, te ofrece la oportunidad de unirte a un equipo sólido dentro de un importante operador de telecomunicaciones.

Funciones:
  • Emisión de llamadas a ya clientes del operador para informarles y asesorarles sobre un seguro de hogar
    .
  • Detección de necesidades y presentación de la propuesta más adecuada.
  • Gestión eficaz de consultas, dudas e incidencias relacionadas con el producto.
  • Uso de bases de datos, herramientas y aplicaciones internas para el registro y seguimiento de cada interacción.
  • Nivel de estudios secundarios (ESO, bachiller o equivalente).
  • Experiencia en puestos comerciales (teleoperador/a en call center, comercial presencial, en corredurías/aseguradoras)
  • Muy valorable experiencia en Seguros de Hogar u otras tipologías de Seguros.
  • Buen nivel de comunicación oral y escrita, con actitud profesional.
  • Capacidad para gestionar clientes con profesionalidad y empatía.
  • Habilidad en el manejo informático y agilidad en el teclado.
  • Enfoque a resultados y motivación por superar objetivos.
  • Deseo de pertenecer a una grancompañíaen la que puedas desarrollarte profesionalmente.
Requisito de honorabilidad

Para poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades financieras, y no haber sido sancionado en el ámbito administrativo en materia aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones económicas con el exterior, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y protección de consumidores y usuarios por la comisión de infracciones tipificadas como muy graves o graves.

Si la persona candidata es seleccionada, deberá firmar la correspondiente declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo.

  • Pertenecer a un equipo de trabajo sólido y estable, con un ambiente dinámico, colaborativo y con un equipo que te apoyará desde el primer día.
  • Jornada de 32.5 horas semanales de lunes a viernes
    .(Si el desempeño es positivo existe la opción de ampliar horas.)
  • Horarios :
    De 11.30 a 18.00h.
  • Trabajo presencial en nuestro centro de Madrid (CL Alcalá 265-Metro El Carmen) .
    Posibilidad de teletrabajo a partir de los 3 meses.
  • Además del salario base (14.282,98€ brutos/año por las 32.5h/s-1.190€ brutos/mes), puedes conseguir interesantes incentivos.
  • Contrato inicial de 2 meses prorrogables (Servicio estable)
  • Formación inicial remunerada de 6 días de duración.
  • Obtendrás la Certificación de Mediador de Seguros.
  • Tu día a día será divertido, con actividades y juegos donde podrás ganar interesantes premios.
  • Programa de promoción interna y desarrollo profesional: Valoramos a nuestro personal y potenciamos el crecimiento atravésde la promoción interna.
Diversidad, Equidad e Inclusión

TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.

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Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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