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Head of Sales, Education & EdTech

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Tech Sales Jobs
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-10-15
Especializaciones laborales:
  • Ventas
    Director de ventas, Ventas interiores, Gerente de Área, Representante de desarrollo de ventas
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 60000 - 90000 EUR Anual EUR 60000.00 90000.00 YEAR
Descripción del trabajo
El Reto

Importante grupo educativo de referencia en pleno proceso de crecimiento y consolidación comercial busca incorporar un Jefe de Ventas / Head of Sales en Madrid.

Buscamos un perfil 100% Player-Coach
. No queremos a un gestor de escritorio:
necesitamos a un/a vendedor/a nato/a que siga bajándose al barro a vender
, que lidere con el ejemplo cerrando reuniones presenciales B2C, entre en operaciones complejas y forme a su equipo codo a codo en la sala de ventas.

Responsabilidades Principales
  • Venta Directa y Cierre de Operaciones:
    Asumir captación y cierre en reuniones presenciales B2C, liderando el pipeline con el ejemplo y demostrando en vivo la metodología comercial.

  • Liderazgo y Escalado de Equipo:
    Dirigir y motivar a la fuerza comercial (14 profesionales actualmente en distintas verticales, con plan de crecimiento a 20 comerciales).

  • Liderazgo de Campo (Field Coaching):
    Estar presente en el día a día. Realizar shadowing, auditar interacciones, desatascar ventas B2C difíciles y realizar coaching en caliente.

  • Capacitación en Venta Presencial

  • Optimización del Funnel:
    Cualificar leads Inbound y maximizar la conversión a reuniones presenciales y cara a cara de alto impacto.

Requisitos del Perfil
  • Perfil Vendedor + Liderazgo: Mínimo 3–5 años liderando equipos mientras vendes en primera persona
    .

  • Captación Presencial B2C:
    Trayectoria contrastada en venta cara a cara, reuniones presenciales y cierre de clientes particulares.

  • Liderazgo por Ejemplo:
    Mentalidad "de barro", apasionado/a por la venta, el desarrollo de personas en directo y el trabajo a pie de campo.

  • Presencia e Impacto:
    Impecable presencia ejecutiva, alta credibilidad, aplomo y excelentes dotes de comunicación verbal y no verbal.

  • Gestión Operativa:
    Dominio de CRM, KPIs de ventas y cualificación de leads Inbound.

  • Ubicación:
    Presencialidad total en Madrid.

Criterios de Descarte
  • Perfiles meramente directivos o de despacho que hayan dejado de vender y solo gestionen desde cuadros de mando.

  • Candidatos procedentes exclusivamente de televenta masiva, call centers transaccionales o venta telefónica de ciclo corto.

  • Perfiles sin experiencia previa en venta/captación B2C presencial.

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