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Head of Sales and Business Development

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Tech Sales Jobs
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-10-15
Especializaciones laborales:
  • Ventas
    Desarrollo de Negocios, Ventas B2B, Director de ventas, Gerente de Ventas
  • Negocios
    Desarrollo de Negocios
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 90000 - 150000 EUR Anual EUR 90000.00 150000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Sobre Nuestro Cliente

Nuestro cliente es una consultora tecnológica consolidada y en plena fase de expansión nacional. La compañía se especializa en el desarrollo de proyectos tecnológicos a medida, software, analítica/IA e infraestructuras, además de comercializar soluciones tecnológicas paquetizadas de rápida implantación y alta facturación para sectores clave (Retail, Industria, Mid-Market y Servicios).

Para liderar su crecimiento comercial, estructurar el equipo de ventas e impulsar el desarrollo de negocio B2B,
nuestro cliente busca incorporar un/a Head of Sales & Business Development / Jefe/a de Ventas IT en A Coruña o Madrid
. Buscamos un perfil con liderazgo inspirador, visión de negocio, mentalidad "hands-on" para bajarse al barro en cierres estratégicos y un bagaje sólido en el sector de las tecnologías de la información.

Misión del Puesto

En dependencia directa de la Dirección General / CEO, asumirás la máxima responsabilidad en el diseño, ejecución y escalado de la estrategia comercial de la firma. Liderarás al equipo de Desarrollo de Negocio B2B (Business Developers y Account Managers), respondiendo por el presupuesto global de ventas, acelerando la comercialización de soluciones paquetizadas de rápida facturación y cerrando acuerdos de alto valor en consultoría tecnológica.

Responsabilidades

Principales
  • Estrategia Comercial y Captación de Alto Impacto:

    • Diseñar e implantar el Plan Estratégico Comercial para cumplir y superar las metas de facturación y margen del grupo.

    • Liderar la prospección activa (hunting) sobre cuentas estratégicas (Mid-Market y Enterprise), participando de forma directa en las negociaciones y cierres complejos.

    • Promover un equilibrio inteligente en el embudo comercial, impulsando la venta de soluciones paquetizadas de rápida implantación sin descuidar los proyectos tecnológicos a medida.

  • Liderazgo de Equipo y Control Operativo:

    • Dirigir, mentorizar y potenciar al equipo comercial, fomentando una cultura de alto rendimiento, orientación al logro y excelencia operativa.

    • Supervisar con rigor la actividad comercial, el funnel de conversión y el pipeline de ventas a través de Salesforce
      .

    • Identificar, atraer e integrar nuevo talento comercial para acompañar la expansión de la firma.

  • Alineación con Operaciones y Preventa:

    • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Consultoría, Preventa y Operaciones para garantizar propuestas técnicamente sólidas y financieramente rentables.

    • Actuar como interlocutor comercial e institucional de máximo nivel ante clientes clave.

  • Requisitos del Perfil
    • Experiencia: Trayectoria profesional consolidada en desarrollo de negocio B2B dentro del sector tecnológico, consultoría IT o software
      , aportando experiencia previa liderando y gestionando equipos de ventas.

    • Conocimiento Técnico-Comercial: Dominio fluido en la venta consultiva de soluciones de infraestructura, redes, ERP/CRM, desarrollo a medida, Cloud, analítica de datos o proyectos de ingeniería.

    • Competencias Clave:

      • Liderazgo situacional, empuje comercial y capacidad para movilizar equipos hacia el éxito.

      • Perfil marcadamente orientativo a la acción ("hands-on"): combinación de visión estratégica y agilidad en el terreno.

      • Control riguroso de métricas comerciales, margen y previsión de ventas (forecasting).

    • Herramientas: Uso imprescindible de Salesforce como sistema principal de gestión CRM.

    Detalles de la Vacante

    Ubicación: A Coruña o Madrid (Modelo Híbrido)

    Reporta a: Dirección General / CEO

    Retribución:
    Salario Fijo Competitivo + Atractivo Esquema Variable por Objetivos

    Amplia horquilla salarial negociable en función de la valía aportada y la ubicación del puesto en Madrid o A Coruña

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