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Asesor​/a Comercial de Vehículo de Ocasión · Multimarca

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Grupo-Momentum-Motor
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-10-29
Especializaciones laborales:
  • Ventas
    Ventas Automotrices
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 24000 - 32000 EUR Anual EUR 24000.00 32000.00 YEAR
Descripción del trabajo

En Grupo Momentum buscamos a alguien que haga del vehículo de ocasión una compra con total confianza. Trabajarás con un stock variado de marcas y modelos, ayudando a cada cliente a encontrar el coche que de verdad encaja con su vida y su presupuesto.

Tu misión

Asesorar a cada cliente con honestidad y conocimiento de producto para que compre su vehículo de ocasión con la misma tranquilidad que uno nuevo.

Qué harás
  • Atender y asesorar a clientes en exposición, por teléfono y en canales digitales.
  • Conocer a fondo el stock y comparar opciones de distintas marcas según las necesidades de cada cliente.
  • Gestionar pruebas de conducción, presupuestos, financiación, garantías y tasaciones de vehículos de entrega.
  • Mantener actualizados los anuncios en portales de venta y el seguimiento de oportunidades en el CRM.
  • Trabajar por objetivos y en coordinación con taller, financiación y el área de vehículo nuevo.
Qué buscamos
  • Experiencia en venta, idealmente en vehículo de ocasión o en automoción.
  • Conocimiento de varias marcas y criterio para valorar el estado de un vehículo.
  • Comunicación cercana, transparente y orientada al cliente.
  • Soltura con el CRM, los portales de venta y las herramientas digitales.
  • Carnet de conducir

    B.
Qué ofrecemos
  • Contrato indefinido desde el primer día.
  • Jornada de 40 horas semanales.
  • Salario fijo más variable por comisiones de venta.
Diversidad e inclusión

Creemos que los mejores equipos se parecen a las personas a las que atienden. Valoramos cada candidatura por su talento, su experiencia y su potencial, con independencia del género, la edad, el origen, la orientación sexual, la discapacidad o cualquier otra circunstancia.

Cómo será tu proceso de selección

Revisamos tu candidatura.

Primera conversación por teléfono o videollamada con el equipo de RRHH.

Entrevista en el concesionario con el responsable del equipo.

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