Técnico de desarrollo y procesos comerciales-Andalucia Oriental

Securitas Direct es ahora Verisure, también en España.

En Verisure llevamos más de 30 años protegiendo hogares, negocios y, sobre todo, a las personas. Con 35 años de experiencia y presentes en 18 países, somos la compañía de alarmas líder a nivel mundial. Combinamos tecnología propia de vanguardia con la respuesta experta de nuestros profesionales para anticiparnos a las situaciones de peligro y proteger lo que más importa.

Si quieres crecer en una compañía referente, con un propósito claro y retos de escala global, aquí puedes hacerlo.

La posición se encuentra en el departamento de desarrollo de procesos en la dirección de Soporte de Ventas
. La persona que se incorpore tendrá como misión implantar y hacer seguimiento de las diferentes metodologías de trabajo en la fuerza de ventas y trabajarlas con los managers para que las ejecuten.

• Reporting al director Regional y DT del análisis de los diferentes Kpi´s
• Análisis de los resultados, detección de alertas y planes de acción a ejecutar
• Capacitación de los managers en las diferentes rutinas
• Implantación de la metodología de trabajo y seguimiento del cumplimiento con la Fuerza de Ventas
• Trabajo diario con los Managers de análisis y planes de acción para conseguir los Kpi´s de ventas
• Generación de informes y ppt de seguimiento
• Seguimiento del cumplimiento de los procesos de venta en la FFVV
• Coche incluido

• Experiencia mínima de 2 años en la gestión de equipos, muy importante la gestión de diferentes perfiles
• Habilidades comunicativas.
• Liderazgo
• Empatía
• Gestión de personas.
• Gestión del cambio
• Experiencia y capacidad en análisis de metodologías de ventas e implantación de mejoras.
• Nivel medio- alto herramientas de Office (Excel, Canva, Power point)
• Disponibilidad para viajar por Andalucía Oriental (Málaga, Jaén, Almería y Granada). Residencia, idealmente en cualquiera de estas provincias.

En
Verisure
las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo