Enfermero/a
Trabajo disponible en:
08240, Manresa, Cataluna, España
Publicado en 2025-12-25
Empresa:
Eurofirms Group | People first
Tiempo completo
posición Publicado en 2025-12-25
Especializaciones laborales:
-
Enfermería
Enfermería Sanitaria, Enfermera certificada, Asilo de ancianos, Enfermera de viaje
Descripción del trabajo
Somos Eurofirms Group, la 1ª empresa española de RRHH, con presencia en España, Portugal, Italia y Latinoamérica. Desde Eurofirms Healthcare, división especializada en el sector de la prevención y la salud a nivel nacional
Actualmente, buscamos Enfermeros/as para Súria para trabajar en botiquín de manera estable.
Se necesitan Enfermeros/as con disponibilidad para trabajar días puntuales, entre semana y fines de semana en turnos de 8h en horarios de mañana, tarde y noche.
El proyecto consiste en contribuir a la mejora del bienestar de los trabajadores, ejerciendo una atención de enfermería personalizada y continua.
Nuestra oferta:
- Contrato estable según disponibilidad.
- Atractivo paquete retributivo según disponibilidad.
- Equipos de protección individual.
- Oportunidad de formar parte de nuestra bolsa de empleo.
- Trabajar en una empresa nacional e internacional.
Requisitos mínimos:
- Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. En caso de título extranjero, se requiere Homologación .
- Residencia en misma población o poblaciones anexas.
- Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería.
- Disponibilidad para trabajar días puntuales
Responsabilidades:
- Labor asistencial
- Atención urgencias al personal en caso de accidente
- Promoción de la salud
- Gestión del absentismo
- Registro de actividad sanitaria
- Gestión del centro médico
En Eurofirms Healthcare, grupo Preven, valoramos la inclusión y la diversidad.
Creemos que nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, tomar mejores decisiones, impulsar la innovación y ofrecer mejores resultados.
Si quieres impulsar tu carrera profesional.
¡No dudes en inscribirte!
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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