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Groups & Events Manager - Sol Estepona Atalaya Park

Trabajo disponible en: 14880, Marbella, Andalucia, España
Empresa: Melia Hotels International S.A.(Meliá)
Tiempo completo posición
Publicado en 2026-01-03
Especializaciones laborales:
  • Hospitalidad/Servicios de Comida
    Representante de servicio al cliente
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 30000 - 50000 EUR Anual EUR 30000.00 50000.00 YEAR
Descripción del trabajo

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Groups & Events Manager - Sol Marbella Estepona Atalaya Park

Área:
Comercial y ventas

Estepona, ES

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

  • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
  • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Como
Groups & Events Manager tendrás la oportunidad de unirte al equipo de VIPs de Sol Marbella Estepona Atalaya Park y participar de un vibrante proyecto lleno de personalidad y energía inspirando a un equipo orientado al detalle y la excelencia.

  • 2 años de experiencia en una posición similar en hoteles de 4*.
  • Conocimientos y contactos comerciales B2B, Corporate y MICE.
  • Conocimientos en TTOO
  • Gran capacidad de comunicación y negociación.
  • Perfil resolutivo y Orientación a resultados.
  • Orientación al cliente y Capacidad analítica.
  • Conocimiento de herramientas PMS Opera Cloud y Focus.
  • Alto nivel de inglés (C1-C2), muy valorable un segundo idioma (i.e. francés, alemán)

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “
Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "
Protege tu candidatura ".

Si quieres ser “
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