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Encargado de Mesa de Control; turno vespertino

Trabajo disponible en: Ciudad Benito Juárez, Nuevo León, México
Empresa: Elitech
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-06-26
Especializaciones laborales:
  • Administración
    Administración del Cuidado de la Salud, Gerencia Administrativa
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 12000 USD Anual USD 12000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: Encargado de Mesa de Control (turno vespertino)
Location: Ciudad Benito Juárez

Estamos en búsqueda de un(a)   RESPONSABLE DE TURNO DE MESA DE CONTROL   (turno vespertino)
Objetivo del puesto:
Garantizar la correcta programación, seguimiento y control operativo de los procedimientos quirúrgicos, asegurando el flujo de información interáreas y la gestión documental post-servicio.

¿ Qué harás con nosotros?

• Confirmar y registrar la disponibilidad de equipos, insumos y personal para cirugías.

• Emitir, revisar y validar remisiones quirúrgicas detalladas.

• Programar cirugías en calendarios institucionales y canales internos.

• Dar seguimiento puntual a la salida y retorno del material médico-quirúrgico.

• Asegurar la entrega oportuna de documentación a Administración para su facturación.

• Participar activamente como Auditor(a) Interno(a) del Sistema de Gestión Integral (SGI).

¿ Qué buscamos?

• Escolaridad:
Licenciatura o Técnico Superior Universitario en Áreas Administrativas, Médicas/Salud o Sistemas.



Experiencia:

Mínimo 1 año en manejo de insumos médicos quirúrgicos, documentación operativa (remisiones, hojas de servicio) y herramientas digitales.



Competencias:

Organización, atención al detalle, comunicación asertiva, trabajo bajo presión y dominio de Excel intermedio-avanzado / ERP.

¿ Qué ofrecemos?

• Sueldo: $12,000.00

• Horario:
Turno vespertino de 15:00 a 22:30 h.

• Jornada:
Lunes a Viernes y Sábados alternados.

• Herramientas:
Computadora portátil, teléfono celular y uniforme.

• Zona de trabajo: metro Barranca del Muerto
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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