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Ejecutivo de ventas; Obra y Construcción

Trabajo disponible en: Ciudad Nezahualcoyotl, México, México
Empresa: Empresa Confidencial
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-05-16
Especializaciones laborales:
  • Construcción
    Ventas de Construcción
  • Ventas
    Ventas de Construcción
Descripción del trabajo
Puesto: Ejecutivo de ventas (Obra y Construcción)
Location: Ciudad Nezahualcoyotl

Acerca del Rol    nos encontramos en búsqueda de un "Executive Sales (Obra y Construcción)", quien será responsable de prospectar obras y/o firmas de ingeniería especificadoras en agua caliente, asi como incrementar el brand awareness a través de la especificación de productos en los diferentes proyectos a nivel nacional.

Responsibilities

Prospección y generación de nuevos clientes en el sector construcción.
Análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades de negocio.
Elaboración de propuestas comerciales y cotizaciones.
Presentación de productos y servicios de la empresa, destacando sus beneficios y características.
Negociación y cierre de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Gestión y seguimiento de la cartera de clientes existente, asegurando la satisfacción y fidelización.
Reporte de actividades y resultados.

Educación:
Lic. En Administración, Ing. Industrial, Arquitectura

Habilidades Requeridas

Experiencia en el sector de la construcción y hoteleria 4 años o más.
Experiencia en la gestión de cuentas clave y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo.
Participación en proyectos de construcción y conocimiento del ciclo de ventas en este sector.
Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas de construcción.
Manejo de herramientas CRM para la gestión de clientes y seguimiento de ventas.

Declaración de Igualdad de Oportunidades:
Rheem se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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