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Coordinador de ofertas

Trabajo disponible en: Ciudad Nezahualcoyotl, México, México
Empresa: GRUPO YLIKA
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-09-08
Especializaciones laborales:
  • Construcción
    Analista de cumplimiento, Estimador, Aprovisionamiento
  • Negocios
    Analista de cumplimiento, Estimador
Descripción del trabajo
Location: Ciudad Nezahualcoyotl

Coordinador(a) de Licitaciones y Personal Técnico de Obra     Perfil para el puesto:
La persona que ocupe este puesto deberá contar con experiencia en licitaciones de obra pública y conocimiento del sector de la construcción   , así como capacidad para integrar, revisar y dar seguimiento a propuestas técnicas y documentación. Será fundamental que tenga   organización, atención al detalle, capacidad de análisis y facilidad para trabajar bajo presión y cumplir con fechas límite   .
Asimismo, deberá contar con experiencia en el   control y seguimiento del personal técnico y operativo de obra   , así como capacidad para coordinarse con las diferentes áreas de la empresa. El perfil ideal será un   Arquitecto(a), Ingeniero(a) Civil o profesional afín   , con experiencia práctica en licitaciones, documentación técnica y administración de proyectos de construcción.
Objetivo del puesto:
Responsable de coordinar la integración, revisión y seguimiento de propuestas para licitaciones de obra pública   , así como administrar y mantener actualizado el expediente del personal técnico y operativo asignado a los proyectos, asegurando que la documentación y los perfiles requeridos cumplan con las condiciones establecidas en cada convocatoria.
Formación académica     Licenciatura en Arquitectura, Ingeniería Civil o carrera afín.
Título y/o cédula profesional, de acuerdo con los requisitos de cada proyecto.
Deseable capacitación en obra pública, licitaciones, costos o administración de proyectos.
Experiencia indispensable     Experiencia comprobable en   licitaciones y concursos de obra pública   .
Experiencia en empresas constructoras o contratistas.
Integración de propuestas técnicas y documentación administrativa.
Interpretación y revisión de bases, convocatorias, anexos y términos de referencia.
Control de expedientes de personal técnico.
Seguimiento de documentación para acreditar experiencia y capacidad técnica.
Experiencia relacionada con la documentación y ejecución de obras.
Conocimientos técnicos     Licitaciones de obra pública.
Integración de propuestas técnicas.
Catálogos de conceptos.
Generadores y estimaciones.
Presupuestos y precios unitarios.
Programas de obra.
Organigramas y plantillas de personal.
Control documental.
Excel.
AutoCAD, deseable.
Procedimientos de contratación pública, deseable.
Requisitos y conocimientos deseables     Experiencia en licitaciones de   dependencias de gobierno   .
Conocimiento de   obra pública en CDMX   .
Experiencia en contratos y procedimientos de contratación.
Manejo de   Neodata, OPUS   o sistemas similares de precios unitarios.
Experiencia en estimaciones y presupuestos.
Disponibilidad para trabajar con   fechas límite y entregas de licitaciones   .
Funciones principales     Revisar convocatorias y bases de licitación.
Identificar requisitos técnicos, administrativos y legales.
Preparar y organizar la documentación requerida para cada concurso.
Integrar expedientes técnicos del personal propuesto.
Revisar CV, cédulas, títulos, constancias y documentación de experiencia.
Mantener actualizada una base de datos del personal disponible.
Identificar qué personal cumple con los requisitos de cada licitación.
Dar seguimiento a la asignación del personal a las diferentes obras.
Apoyar en la integración de organigramas y plantillas de obra.
Coordinarse con las áreas de costos, administración, jurídica y obra.
Revisar que la información presentada en las propuestas sea consistente y esté completa.
Dar seguimiento a observaciones, aclaraciones y requerimientos relacionados con las licitaciones.
Mantener un archivo físico y digital organizado de la documentación.
Apoyar en el control de altas, bajas y movimientos del personal de obra.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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