Más empleos:
Programador full stack
Trabajo disponible en:
Centro Tular Primera Sección, Tabasco, México
Publicado en 2026-01-02
Empresa:
Lagersoft
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-02
Especializaciones laborales:
-
Desarrollo de Software
Ingeniero de IA, Científico de datos
Descripción del trabajo
Estamos viviendo una etapa de rápido crecimiento.
Somos una de las startups más éxitos de México, y esto es solo el principio. Buscamos un Desarrollador Full Stack con muchas ganas de impactar. Si quieres construir algo grande, este reto es para ti.
Objetivo del puesto
Responsable de diseñar, desarrollar y mantener la lógica del servidor, bases de datos, y APIs que impulsan las funcionalidades de una aplicación. Contribuir positivamente al desarrollo de software utilizando tecnologías de vanguardia para brindar soluciones eficientes y efectivas.
Responsabilidades clave
Diseñar y desarrollar servicios backend, asegurando eficiencia y escalabilidad.
Construir, integrar y mantener APIs.
Administrar bases de datos relacionales y no relacionales.
Optimizar el rendimiento de aplicaciones y servicios.
Participar en revisiones de código.
Implementar pruebas automatizadas para asegurar calidad.
Aplicar principios de seguridad en el desarrollo.
Colaborar con equipos de frontend, producto y QA para definir requerimientos.
Gestionar control de versiones con Git
Contribuir a la documentación técnica del sistema.
Aprovisionamientos de código
Investigación de incidencias
Revisiones de código / análisis técnico
Refactorizaciones periódicas
Corrección de errores
Programación de software
Amplio criterio analítico a solución de incidencias a nivel software
Estructura de contenido del sitio con lenguaje de marcación
Dar presentación y forma, además le genera estilo al contenido
Mantenimiento a UI
Agrega características interactivas, crea secuencias y comandos para cada elemento
Habilidades técnicas
AWS
Java Script
Python
API
Tailwind CSS
Mongo DB
MySQL / SQL
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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