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Diseñador Jr

Trabajo disponible en: Ciudad Nezahualcoyotl, México, México
Empresa: Euphoria
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-07-03
Especializaciones laborales:
  • Diseño y Arquitectura
    Diseño Gráfico, Gráficos/Renderizado por Computadora, Dibujante de AutoCAD, Diseño Creativo / Arte Digital
Descripción del trabajo
Location: Ciudad Nezahualcoyotl

Diseñador(a) Jr.
Ubicación:
Ciudad de México (Oficinas Bosques de las Lomas)
Modalidad: 100% presencial
Sobre nosotros
Somos una empresa dedicada al mundo de la belleza y el bienestar, creando experiencias de compra atractivas e innovadoras para nuestros clientes.
Estamos buscando a un/a Diseñador(a) Jr. recién egresado/a, con muchas ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse profesionalmente en un entorno creativo y dinámico. Si te apasiona el diseño, disfrutas convertir ideas en experiencias visuales y te emociona ver tus proyectos materializados, ¡nos encantaría conocerte!
Formarás parte de un equipo colaborativo donde tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales desde el primer día, desarrollar nuevas habilidades y crecer profesionalmente dentro de una empresa en constante evolución.
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Responsabilidades principales

* Apoyar en el desarrollo de proyectos de diseño para punto de venta y espacios comerciales.

* Crear propuestas visuales, modelos 3D, renders y materiales gráficos para diferentes iniciativas.

* Colaborar en la conceptualización y desarrollo de experiencias visuales alineadas con la identidad de la marca.

* Trabajar de la mano con distintas áreas y proveedores para dar seguimiento a los proyectos.

* Brindar apoyo en las necesidades de diseño del día a día.
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Requisitos

* Licenciatura concluida o recién egresado/a de Diseño Industrial, Diseño Gráfico o carrera afín.

* Conocimientos de modelado 3D y renderizado.

* Conocimientos de diseño gráfico y comunicación visual.

* Manejo de Illustrator y programas de modelado 3D.

* Creatividad, iniciativa y atención al detalle.

* Gusto por el trabajo colaborativo y actitud de aprendizaje continuo.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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