Más empleos:
Jefe de laboratorio
Trabajo disponible en:
Heroica Matamoros, Tamaulipas, México
Publicado en 2026-08-10
Empresa:
CHRISTUS MUGUERZA
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-08-10
Especializaciones laborales:
-
Doctor/Medico
Consultor de la Salud, Doctor Medico
Descripción del trabajo
Jefatura de Laboratorio Clínico
En CHRISTUS MUGUERZA Hospital Reynosa buscamos un(a) profesional con experiencia en el entorno hospitalario, liderazgo de equipos y un sólido enfoque en calidad y seguridad del paciente, para garantizar una operación eficiente, confiable y alineada con la normatividad vigente.
Principales responsabilidades
- Coordinar la operación del Laboratorio Clínico y Banco de Sangre, asegurando la continuidad y cobertura de las diferentes áreas.
- Supervisar el cumplimiento de los controles de calidad internos y externos, así como los estándares de desempeño.
- Establecer objetivos y planes de trabajo que impulsen la calidad, productividad y crecimiento del departamento.
- Participar en la implementación de nuevos procedimientos, metodologías, tecnologías y equipos.
- Mantener actualizados los manuales, procedimientos, registros y documentación del área.
- Diseñar e implementar programas de capacitación y educación continua para el personal.
- Promover el cumplimiento de las políticas de seguridad, higiene y prevención de riesgos.
- Liderar y desarrollar al equipo, asegurando que cuente con la capacitación y competencias necesarias.
Perfil requerido
- Médico general con especialidad en Anatomía Patológica.
- Experiencia en Laboratorio Clínico y Banco de Sangre dentro del sector hospitalario.
- Conocimiento de normatividad aplicable al Laboratorio Clínico y Banco de Sangre.
Ofrecemos
- Prestaciones superiores a las establecidas por ley.
- Fondo de ahorro.
- Caja de ahorro.
- Seguro de vida.
- Aguinaldo superior al de ley.
- Vales de despensa.
- Programas de capacitación y educación continua.
- Planes de desarrollo y crecimiento profesional.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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