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Director académico

Trabajo disponible en: Ciudad Nezahualcoyotl, México, México
Empresa: Grupo
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-08-02
Especializaciones laborales:
  • Educación
    Administración de Educación, Académico, Profesor Universitario, Desarrollo Profesional
  • Gerencia
    Administración de Educación, Desarrollo Profesional
Descripción del trabajo
Location: Ciudad Nezahualcoyotl

Director Académico Corporativo    Dirigir la estrategia académica institucional, liderando la construcción de la propuesta de valor para cada uno de los segmentos que atiende el Grupo Educativo, garantizando que la oferta académica responda a las expectativas de los estudiantes, las demandas del entorno laboral y los objetivos institucionales.
Principales responsabilidades:
Calidad Académica
1. Implementar sistemas de evaluación y mejora continua.
2. Supervisar indicadores de calidad académica
3. Garantizar estándares de enseñanza-aprendizaje
Desarrollo Curricular
4. Proponer, actualizar y rediseñar los programas académicos.
Aprobar modificaciones curriculares.
Coordinar la apertura de nuevas licenciaturas, especialidades y maestrías
Supervisar modelos educativos (presenciales, ejecutivos, on-line)
Cumplimiento Normativo
8. Garantizar el cumplimiento de la normatividad de la Secretaría de Educación Pública y demás organismos reguladores.
Supervisar procesos relacionados con:

· RVOE

· Actualización de planes y programas

· Evaluaciones regulatorias
Gestión Docente
10. Diseñar la evaluación docente
Establecer programas de capacitación docente.
Supervisar indicadores de desempeño docente.
Promover metodologías innovadoras de enseñanza.

Innovación Educativa
14. Liderar proyectos de transformación digital académica.
Incorporar tecnologías educativas y herramientas de inteligencia artificial aplicadas al aprendizaje.
Indicadores de Desempeño (KPIs)
Índice de calidad académica institucional.
Evaluación docente promedio.
% de cumplimiento normativo
Nuevos programas implementados
Tiempo de lanzamiento de nuevas ofertas educativas
Perfil Requerido
Escolaridad:
Licenciatura
Maestría en Educación, Administración Educativa o afín

Experiencia:

Mínimo 10 años en Instituciones de Educación Superior, Gestión Académica, Desarrollo Curricular.
Mínimo 5 años en posiciones directivas
Conocimientos Técnicos
Indispensables
Normatividad SEP.
RVOE.
Planeación académica.
Diseño curricular.
Gestión de indicadores.
Acreditaciones.
Deseables
Modelos educativos híbridos y en línea.
Analítica académica.
Inteligencia artificial aplicada a educación.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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