Técnico de mantenimiento
Trabajo disponible en:
21620, San Luis Potosí, Baja California, México
Publicado en 2026-01-12
Empresa:
SINBON Electronics Co., Ltd.
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-12
Especializaciones laborales:
-
Fabricación
Mecánico de mantenimiento, Ingeniero eléctrico, Técnico en electrónica
Descripción del trabajo
Descripción
Fundada en 1989, SINBON es un proveedor líder de servicios integrados de diseño y producción para componentes electrónicos. Actualmente estamos en búsqueda de un Técnico de Mantenimiento para nuestro nuevo sitio en San Luis Potosí, México.
Requisitos del Puesto:
- Educación mínima:
Carrera técnica o formación vocacional en Electromecánica, Mecatrónica o campo relacionado.
- Conocimientos básicos de automatización y PLCs.
- Mínimo 1 año de experiencia en roles de mantenimiento dentro de entornos industriales.
Responsabilidades del Puesto:
- Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en los equipos de producción.
- Apoyar en el diagnóstico y reparación de fallas mecánicas, eléctricas y neumáticas.
- Reportar anomalías y sugerir mejoras en el desempeño de los equipos.
- Apoyar en la gestión de inventarios mediante la identificación de refacciones necesarias.
- Cumplir con los protocolos de seguridad y contribuir a un entorno laboral seguro.
- Mantener herramientas y área de trabajo de acuerdo con la metodología 5S.
- Colaborar con ingenieros y personal senior para implementar planes de mantenimiento.
- Registrar con precisión las actividades de mantenimiento en el sistema o bitácoras.
Beneficios:
SINBON está comenzando operaciones en México y actualmente ofrece:
- Oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo y una cultura de trabajo colaborativa.
- Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, Vacaciones, Aguinaldo).
Horario de trabajo:
Lunes a Viernes de 6:00 a.m. a 3:30 p.m.
Ubicación:
Logistik II en San Luis Potosí (presencial)
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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