Más empleos:
Operario De Produccion De Manufactura
Trabajo disponible en:
66023, Lomas de García, Nuevo León, México
Publicado en 2026-02-26
Empresa:
Arca Continental
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-02-26
Especializaciones laborales:
-
Fabricación
Linea de Producción, Producción Manufacturera
Descripción del trabajo
Trabajar en Arca Continental significa unirse a uno de los líderes más respetados de la industria, donde cada empleado es valorado como un contribuyente clave a nuestro éxito. Ofrecemos una cultura de apoyo centrada en las personas, enfocada en el crecimiento, la colaboración y la mejora continua. Nuestros equipos se benefician de oportunidades de carrera estables, compensaciones competitivas y acceso a capacitación continua que ayuda a desarrollar habilidades a largo plazo.
Misión:
Apoyar la operación de la planta cumpliendo con las responsabilidades asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad, seguridad, eficiencia y buenas prácticas de manufactura. Asegurar que el producto cumpla con especificaciones de empaque y calidad Empacar bolsas generadas por la máquina empacadora.
Cumplir criterios de calidad: gramaje, caducidad, sellado correcto, cama de aire y acomodo correcto en tarimas.
Alcanzar objetivos de eficiencia, calidad e inocuidad según programa de producción.2. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada Limpiar dos veces por turno o según necesidad de operación.Incrementar frecuencia de limpieza durante cambios de producto.
Colaborar con operadores y equipo de línea para mantener estándares de limpieza.
3. Analizar y controlar conocimientos de procedimientos Asistir a capacitaciones cuando sea necesario.
Cumplir políticas de inocuidad y BPM Realizar funciones siguiendo Buenas Prácticas de Manufactura.
Informar al jefe directo cualquier desviación que afecte la inocuidad de alimentos.
6. Trabajar las líneas a la velocidad ideal Apoyar en turnos extras según requerimientos de operación.Requerimientos del Puesto Escolaridad:
Estudios mínimos:
Secundaria Estudios deseables: N/AIdiomas:
Español (lectura, escritura y habla)
Experiencia:
Experiencia previa en planta o producción deseable
Entorno de trabajo: 100% Planta / ProducciónRelaciones de Trabajo Internas:
Calidad/Inocuidad:
Cumplimiento de BPM.Mejora Continua:
Participación en indicadores y juntas de equipo.
Externas:
No aplica
Competencias Fundamentales Trabajo en equipo:
Avanzado Orientación a resultados: Básico Orientación al cliente interno/externo: Básico Liderazgo:
EjecuciónImpacto e influencia:
Experto Comunicación: Básico Capacidad de escucha activa: Básico Pensamiento estratégico: Básico Planeación y organización:
Experto Toma de decisiones:
Intermedio Negociación:
Avanzado Orientación al servicio: Básico Enfoque a la calidad:
Experto Sensibilidad social y ambiental:
Avanzado Iniciativa: Básico Desarrollo de equipo: Básico Delegación: Básico Aprendizaje personal:
Intermedio Innovación:
Experto Generosidad:
Avanzado Sensibilidad a lineamientos:
Avanzado Congruencia:
Avanzado Conocimientos Generales y Específicos Generales:
Buenas Prácticas de Manufactura (BHM)
Políticas y procedimientos
Sistema de Administración Participativa Específicos del puesto:
Aplicación de procedimientos operativos y estándares de producciónManejo de equipo y apoyo en mejora continua
Dimensiones y Alcance del Puesto Colaboradores directos/indirectos: N/AImpacto:
Cumplimiento de estándares de producción, calidad e inocuidad, participación en mejora continua, eficiencia en la operación.Indicadores de gestión:
Cumplimiento de BPM, eficiencia, calidad, seguridad, uso adecuado de recursos, productividad y contribución a ahorro de costos.
Ecología y Ambiental:
Uso racional y eficiente de recursos naturales, contribuyendo a la calidad de vida y sostenibilidad.
Sistema de Gestión de Calidad:
Cumplimiento de políticas, procedimientos y reglamentos en calidad, inocuidad y seguridad.
Enfoque al cliente interno y externo y mejora continua.
Desarrollo y Productividad:
Participación activa en proyectos de mejora e ICARDS.Fomento del trabajo en equipo, resolución de conflictos y desarrollo laboral.
Gestión eficiente de recursos para rentabilidad y satisfacción de clientes.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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