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Supervisor de producción

Trabajo disponible en: Santiago de Querétaro, Querétaro, México
Empresa: Winpak México
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-02-28
Especializaciones laborales:
  • Fabricación
    Ingeniería de Calidad, Jefe de Producción, Ingeniero de Manufactura
Descripción del trabajo
Location: Santiago de Querétaro

Descripción de empleo

Descripción de la empresa
Winpak es parte de un grupo global de empaque con doce instalaciones de fabricación en Norteamérica. Fabricamos y distribuimos materiales de empaque de alta calidad y máquinas de empaque innovadoras, usadas principalmente para la protección de alimentos perecederos, bebidas, fármacos y aplicaciones para atención médica.

Winpak se especializa en tres áreas principales de empaque – empaques flexibles, empaques y tapas rígidas, y maquinaria de empaque. Estamos estrechamente relacionados con Wipak, uno de los fabricantes líderes de materiales de empaque de Europa. La alianza estratégica de Winpak con Wipak, nos brinda acceso a la experiencia de profesionales del empaque de todo el mundo y nos permite ofrecer una amplia gama de productos y soluciones de empaque a nivel global.

Descripción del puesto
Como Supervisor de Producción en Winpak México, colaborarás con el equipo de producción, calidad, ingeniería de manufactura y el desarrollo de productos. El objetivo del puesto. Algunas de tus responsabilidades incluirán la coordinación del personal, control de la eficiencia del área en la que seas asignado, cumplir con los estándares de calidad e innocuidad, así como garantizar la seguridad de él y de todo su equipo.

Se realizará de manera presencial en las instalaciones de la empresa en Querétaro, QUE.

Requisitos:

Ingeniería industrial o afín (cédula profesional o título)
Inglés intermedio.
Experiencia mínima de 3 años como supervisor de producción (deseable: automotriz o de alimentos).
Disponibilidad para rolar turnos de 12 horas (lunes a sábado).

Conocimientos necesarios :
5's y mejora continúa.
Indicador de OEE o KPI's de eficiencia.
Manejo de ERP y MES.
Ley Federal del Trabajo.
ISO 9001:2015.
Evaluación y reducción de riesgos de seguridad.
Método de análisis y solución de problemas (8D´s, ishikawa, 5 por que´s)
Control estadístico de procesos.
AMEF y plan de control.
Software: MS Office.
Entrenamiento en el puesto de sindicalizados.

Competencias deseadas:
Enfoque en resultados.
Líderazgo.
Formación de equipos de trabajo efectivos.
Manejo de conflictos.
Responsabilidad y disciplina.
Trabajo en equipo.
Negociación.
Capacidad de decisión.
Elevados estándares de excelencia en seguridad, calidad y servicio.
Respeto, inclusión, ingenio, sustentabilidad, seguridad e innovación.

Responsabilidades generales:
Asegurar la operación segura, conforme y alineada a normas
Garantizar que las operaciones de producción se ejecuten de forma segura para las personas y los productos, cumpliendo con los requisitos legales, normativos y del sistema de gestión (Seguridad, Inocuidad, GMP, SQF, ISO, regulaciones gubernamentales y del parque industrial).
Cumplir el plan de producción y los compromisos con el cliente
Asegurar la ejecución del programa de producción durante su turno, cumpliendo con los objetivos de entrega en tiempo, cantidad y calidad, así como el cierre oportuno de órdenes y la correcta actualización de movimientos en el sistema.
Liderar y desarrollar al equipo operativo del turno
Coordinar y dirigir al personal de producción, supervisar la inducción y entrenamiento de nuevos ingresos o personal promovido, identificar brechas de habilidades y liderar acciones de capacitación para asegurar la correcta ejecución de los procesos.
Impulsar la eficiencia operativa y la mejora continua
Monitorear el desempeño de los procesos y equipos, investigar desviaciones mediante análisis de causa raíz (desperdicio, tiempos muertos, pérdida de velocidad), dar seguimiento a máquinas con bajo desempeño y promover acciones de mejora en productividad, costo y desperdicio.
Gestionar indicadores, comunicación y disciplina operativa
Definir y dar seguimiento a los KPIs operativos asignados a su posición, actualizar y revisar diariamente el tablero de producción con el equipo, reportar incidencias, ausentismos y eventos relevantes a su superior y a RH, y actuar conforme a las políticas, valores y reglamento interno de la compañía.

Ofrecemos:
Fondo de ahorro 7%
Vales de despensa 13%
Aguinaldo 27 días
Prima vacacional 25%
Vacaciones 12 días pero puedes gozar los 6 primeros días una vez q cumplas 6 meses.
Utilidades
Apoyo educativo
SGMM
Seguro de Vida
Uniforme 100% subsiadiado
Comedor y transporte 100% subsiadiado
Apoyo de útiles para hijos en edad escolar
Premio trimestral por asistencia perfecta
Servicio médico
Programa de asistencia al empleado (Apoyo legal, psicológico, financiero, etc)

Solo se considerarán candidatos que cuenten con experiencia en la implementación de herramientas de mejora o eficiencia.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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