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Jefe de ingeniería

Trabajo disponible en: Zinacantepec, México, México
Empresa: Empresa Confidencial
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-07-06
Especializaciones laborales:
  • Fabricación
    Mecánico de mantenimiento, Manufactura Esbelta, Ingeniero eléctrico
  • Ingeniería
    Mecánico de mantenimiento, Manufactura Esbelta, Ingeniero mecánico, Ingeniero eléctrico
Descripción del trabajo
Location: Zinacantepec

Buscamos un líder con sólida experiencia en operaciones de manufactura de alto desempeño, capaz de garantizar la confiabilidad de los activos, la continuidad operativa y el desarrollo de estrategias de mantenimiento que impulsen la productividad, la seguridad y la mejora continua dentro de una planta de producción.

Principales responsabilidades

- Liderar integralmente el área de Ingeniería y Mantenimiento de una planta de manufactura, asegurando la disponibilidad, confiabilidad y desempeño de los activos productivos.
- Diseñar, implementar y dar seguimiento a las estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo para maximizar la eficiencia operativa y minimizar tiempos de paro.
- Administrar los servicios industriales de la planta (utilities), garantizando su disponibilidad, eficiencia y cumplimiento de los estándares de operación y seguridad.
- Desarrollar e implementar proyectos de inversión (CAPEX), desde la planeación técnica hasta la ejecución y puesta en marcha, asegurando el cumplimiento de alcance, presupuesto y cronograma.
- Gestionar presupuestos de mantenimiento, costos operativos, consumo energético y recursos del área, buscando oportunidades de optimización y eficiencia.
- Liderar equipos multidisciplinarios de ingeniería, mantenimiento, instrumentación y servicios industriales, promoviendo el desarrollo del talento, coaching, planes de sucesión y fortalecimiento de competencias técnicas.
- Impulsar iniciativas de mejora continua mediante metodologías como TPM, Lean Manufacturing, Six Sigma o herramientas equivalentes para incrementar la productividad y confiabilidad de los equipos.
- Coordinar proyectos de automatización industrial, modernización tecnológica y optimización de procesos productivos.
- Supervisar la correcta administración de órdenes de trabajo y planes de mantenimiento a través de SAP PM o plataformas equivalentes.
- Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial, calidad, medio ambiente y auditorías internas y externas.
- Mantener una estrecha colaboración con Producción, Calidad, Supply Chain, Compras, Finanzas y corporativo para asegurar la continuidad del negocio y la ejecución de proyectos estratégicos.
- Gestionar la relación con proveedores especializados y contratistas, garantizando altos estándares de servicio, seguridad y cumplimiento técnico.

Perfil requerido

- Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Industrial, Electromecánica o carrera afín.
- Inglés avanzado (indispensable).
- Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de Ingeniería o Mantenimiento dentro de plantas de manufactura.
- Trayectoria en empresas del sector FMCG, preferentemente de alimentos, bebidas o bienes de consumo.
- Experiencia en plantas de gran escala (idealmente con más de 400 colaboradores).
- Conocimiento sólido en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, confiabilidad de activos (MTBF), TPM y estrategias de mantenimiento.
- Experiencia administrando presupuestos de mantenimiento y proyectos CAPEX.
- Conocimientos en servicios industriales, automatización, PLC, instrumentación, electricidad, mantenimiento mecánico y mantenimiento civil.
- Manejo de SAP PM o módulos de mantenimiento similares.
- Deseable contar con certificaciones o especialidades en Lean Manufacturing, Lean Six Sigma, TPM, Gestión de Proyectos o metodologías de mejora continua.

Competencias que harán la diferencia

- Liderazgo e influencia.
- Desarrollo y formación de equipos de alto desempeño.
- Inteligencia emocional.
- Comunicación efectiva.
- Pensamiento estratégico.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Gestión del cambio.
- Negociación y manejo de proveedores.
- Trabajo colaborativo con equipos multifuncionales.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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