Ejecutivo de Mejora Continua (Manufactura)

Location: Lerma de Villada

This job is with Coca-Cola, an inclusive employer and a member of my Gwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Our Purpose and Growth Culture:
We are taking delibera te action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve.

We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit  Our Purpose and Vision  to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discrimina te against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.
Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.
Nuestro principal pilar se basa en la filosofía "Primero la Gente", para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes

¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!
Experiencia en:
2 a 3 años en implementación y seguimiento de proyectos de mejora continua en planta de producción en alimentos y bebidas.

Metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma o Kaizen.

Trabajo con equipos multidisciplinarios en ambientes de manufactura.

Conocimientos técnicos:
Mapeo y análisis de procesos (VSM).

Manejo de indicadores de desempeño multiáreas.

Herramientas de mejora continua: 5S, SMED, TPM, análisis de causa raíz (5 porqués, Ishikawa).

Excel intermedio/avanzado;

SAP  intermedio/avanzado  (indispensable)

Power BI  Intermedio  (indispensable)

Conocimientos básicos de  seguridad e inocuidad alimentaria.

Actividades:
Medir y reportar indicadores clave, asegurando sostenibilidad de las mejoras implementadas.

Crear y actualizar documentación de procesos, estándares operativos y control visual (presentaciones ejecutivas de indicadores).

Control documental y de procesos en sistema SAP.

Diagnosticar oportunidades de mejora en líneas de producción y procesos asociados.

Colaborar con mantenimiento, ingeniería y calidad para asegurar cumplimiento de control documental.

Diseñar, planear y ejecutar proyectos de mejora aplicando metodologías Lean y Six Sigma.

Facilitar talleres Kaizen y 5S para equipos operativos y las demás áreas multidisciplinarias.

Capacitar y desarrollar habilidades de mejora continua en el personal de planta.

Competencias:

Visión Estratégica

Organización y Ejecución

Orientación al Cliente

Relaciones Efectivas

Transformación

Escolaridad:
Licenciatura en Ingeniería Industrial, Mecánica, en Procesos o afín. Cursos o certificaciones en Six Sigma/Lean son un plus.
Nuestra oferta de valor:
Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía.
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