Gerente financiero y administrativo

Location: Zapotlanejo

SOBRE EL RETO   Somos un grupo multinegocio en proceso de profesionalización, con cuatro unidades operativas (restaurante, hotel & glamping, day club y campamentos) y un corporativo en construcción.
Buscamos un Gerente de Administración y Finanzas que no venga a "llevar contabilidad", sino a diseñar y gobernar el sistema financiero del grupo, con enfoque en flujo de efectivo, control, disciplina y toma de decisiones.
Este rol es clave para liberar al Director General de la operación y construir un negocio que funcione con estructura, control y claridad.
PROPÓSITO DEL PUESTO   Proteger y optimizar el Free Cash Flow real del grupo, asegurar control financiero y visibilidad, prevenir fugas y convertir la información financiera en decisiones estratégicas.
RESPONSABILIDADES CLAVE    Diseñar y operar el presupuesto por flujo del corporativo y sus unidades.
Monitorear liquidez, proyecciones y riesgos de caja.
Implementar y supervisar el sistema de control interno y contraloría (función).
Analizar desviaciones presupuesta les y levantar alertas oportunas.
Supervisar Tesorería y Compras (sin ejecutar pagos ni compras).
Asegurar consistencia entre la contabilidad y la realidad operativa.
Preparar reportes ejecutivos claros para Dirección General.
Participar en decisiones estratégicas desde una visión financiera real.
LO QUE ESTE PUESTO NO ES    No es contabilidad operativa.
No es tesorería.
No es un rol administrativo tradicional.
No es un puesto aislado de la estrategia del negocio.
PERFIL IDEAL   Buscamos a alguien que:
Tenga experiencia en finanzas corporativas, control financiero o contraloría.
Piense en flujo, no solo en resultados contables.
Sea analítico, estructurado y con alto criterio.
Sepa decir "no" con argumentos.
Se sienta cómodo construyendo sistemas y reglas.
Quiera impacto real y cercanía con Dirección General.
POR QUÉ ESTE ROL ES DIFERENTE    Reporta directo al Director General.
Tiene visibilidad total del negocio.
Participa en la construcción del corporativo.
Evoluciona naturalmente hacia una estructura de mayor gobierno.
No es un rol para "cumplir tareas", sino para pensar y decidir.