Más empleos:
Subgerente de productos financieros
Trabajo disponible en:
Centro Tular Primera Sección, Tabasco, México
Publicado en 2026-01-10
Empresa:
Banco Falabella
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-10
Especializaciones laborales:
-
Finanzas
Gerente Financiero, Administracion de Negocios, Director Financiero, Finanzas Corporativas
Descripción del trabajo
¿ Te apasiona el mundo financiero y la creación de soluciones innovadoras? Únete a nuestro equipo como Subgerente de Productos Financieros, donde gestionaras nuestros productos financieros, asistencias y seguros que contribuyan al logro de las metas de cartera e ingresos, asegurando que se diseñen y ejecuten estrategias efectivas para maximizar el rendimiento y la rentabilidad del portafolio.
¿ Qué harás?
- Diseñar y evolucionar la oferta de valor en productos financieros, seguros y asistencias.
- Definir estrategias para alcanzar KPIs clave y maximizar la rentabilidad del portafolio.
- Negociar con áreas internas y socios estratégicos para impulsar resultados.
- Liderar campañas que mejoren el desempeño y la satisfacción del cliente.
- Analizar métricas de riesgo y comportamiento para optimizar líneas de crédito.
Lo que buscamos
- Licenciatura en Administración, Finanzas o Marketing.
- Experiencia de 3–5 años en gestión de productos financieros.
- Conocimiento del mercado financiero mexicano y métricas de riesgo.
- Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación efectiva.
- Manejo avanzado de Office y deseable marketing digital.
Deseables para el puesto:
- Conocimiento intermedio de productos financieros (disposición de efectivo y diferimiento de saldos), seguros y asistencias
- Marketing digital y dirigido.
- Conocimiento de indicadores de riesgo crediticio y comportamiento de portafolios de tarjeta.
Lo que ofrecemos
- Oportunidad de liderar proyectos estratégicos en una empresa en crecimiento.
- Ambiente dinámico e innovador.
- Prestaciones superiores a las de ley.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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