Finance AR & Credit Intern
Trabajo disponible en:
Santiago de Querétaro, Querétaro, México
Publicado en 2026-10-03
Empresa:
Continental
Aprendizaje/Prácticas
puesto Publicado en 2026-10-03
Especializaciones laborales:
-
Finanzas
Analista financiero, Cuentas por Cobrar, Asistente financiero, Informes Financieros
Descripción del trabajo
Company Description Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2022, Continental generated sales of €39.4 billion and currently employs around 200,000 people in 57 countries and markets.
Job Description
• Apoyo en actividades de Crédito y Cobranza, incluyendo análisis de Estados Financieros y seguimiento a documentación de clientes.
• Administración y actualización de archivos y reportes relacionados con crédito.
• Seguimiento diario de cobranza y situación de pago de clientes.
• Elaboración y envío de reportes de indicadores de crédito y vencimientos de cartera.
• Apoyo en actividades de cierre de mes y generación de complementos de pago.
• Soporte en diferentes procesos administrativos del área de Finanzas
Qualifications Escolaridad: Estudiantes de últimos semestres de carreras como Contaduría, Finanzas, Economía o a fin.
Inglés: Intermedio.
Horario: 8:00 a.m. a 2:00 p.m., sujeto a horario escolar.
Esquema: Híbrido.
Conocimiento básico:
• Contabilidad / Finanzas
• Excel intermedio
• Análisis de información financiera
• Elaboración y seguimiento de reportes
MPORTANTE:
Ser estudiante activo y contar con disponibilidad para permanecer en el programa durante 12 meses.
SEGURO FACULTATIVO:
Indispensable contar con seguro facultativo vigente durante los 12 meses del programa.
Additional Information En Continental , estamos comprometidos con la construcción de un entorno inclusivo y libre de discriminación en México. Estos principios forman parte de nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo tanto, está totalmente prohibido solicitar una prueba de embarazo o de VIH como parte de nuestros procesos de selección .
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