Más empleos:
Supervisor de Recibo y Embarques
Trabajo disponible en:
37208, Nuevo León, Guanajuato, México
Publicado en 2025-12-28
Empresa:
Rheem Manufacturing
Tiempo completo
posición Publicado en 2025-12-28
Especializaciones laborales:
-
Gerencia
Cadena de Suministro, Gerente de Operaciones, Administración de Empresas, Administracion de Negocios -
Cadena de suministro/Logística
Cadena de Suministro, Gerente de Operaciones, Administración de Empresas, Administracion de Negocios
Descripción del trabajo
Objetivo del Puesto Garantizar la correcta operación del almacén mediante la supervisión del personal, control de inventarios y cumplimiento de procesos logísticos, asegurando eficiencia y exactitud en la gestión de inventarios de materia prima y producto terminado.
Requisitos:
Carreras:
Ingeniería Industrial, Logística/Administración o afín.
Habilidades blandas:
Orientación a resultados y mejora continua, comunicación efectiva. resolución, trabajo en equipo, adaptabilidad, gestión del tiempo, orientación al servicio.
Conocimientos Técnicos:
Control de inventarios, manejo de ERP/WMS, normativas de seguridad industrial, importación y exportación de mercancía, control de calidad.
Responsabilidades:
Planificación y coordinación de embarques para cumplir con tiempos de entrega.
Supervisión del personal de recibos y embarques (hourly), asegurando el cumplimiento de procedimientos y estándares de seguridad enfocados a la operación.
Control y validación de documentación relacionada con importación, exportación, y movimientos de internos de materia prima y producto terminado.
Gestión de inventarios, incluyendo conteos cíclicos y control de existencias.
Importación y exportación de mercancía, verificando calidad y cantidad.
Cumplimiento de políticas internas y normativas aplicables en materia de almacenamiento y logística. (ISO 9001/2015, OEA)
Reporte de incidencias y generación de informes para la gerencia.
Prestaciones y beneficios adicionales:
Ambiente laboral colaborativo y enfocado en la mejora continua.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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