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Supervisor de Recibo y Embarques

Trabajo disponible en: 37208, Nuevo León, Guanajuato, México
Empresa: Rheem Manufacturing
Tiempo completo posición
Publicado en 2025-12-28
Especializaciones laborales:
  • Gerencia
    Cadena de Suministro, Gerente de Operaciones, Administración de Empresas, Administracion de Negocios
  • Cadena de suministro/Logística
    Cadena de Suministro, Gerente de Operaciones, Administración de Empresas, Administracion de Negocios
Descripción del trabajo
Location: Nuevo León

Objetivo del Puesto   Garantizar la correcta operación del almacén mediante la supervisión del personal, control de inventarios y cumplimiento de procesos logísticos, asegurando eficiencia y exactitud en la gestión de inventarios de materia prima y producto terminado.

Requisitos:

Carreras:
Ingeniería Industrial, Logística/Administración o afín.
Habilidades blandas:
Orientación a resultados y mejora continua, comunicación efectiva. resolución, trabajo en equipo, adaptabilidad, gestión del tiempo, orientación al servicio.
Conocimientos Técnicos:
Control de inventarios, manejo de ERP/WMS, normativas de seguridad industrial, importación y exportación de mercancía, control de calidad.

Responsabilidades:

Planificación y coordinación de embarques para cumplir con tiempos de entrega.
Supervisión del personal de recibos y embarques (hourly), asegurando el cumplimiento de procedimientos y estándares de seguridad enfocados a la operación.
Control y validación de documentación relacionada con importación, exportación, y movimientos de internos de materia prima y producto terminado.
Gestión de inventarios, incluyendo conteos cíclicos y control de existencias.
Importación y exportación de mercancía, verificando calidad y cantidad.
Cumplimiento de políticas internas y normativas aplicables en materia de almacenamiento y logística. (ISO 9001/2015, OEA)
Reporte de incidencias y generación de informes para la gerencia.
Prestaciones y beneficios adicionales:
Ambiente laboral colaborativo y enfocado en la mejora continua.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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