Organizational Development Team Leader

Location: Delegación Cuajimalpa de Morelos

Organizational Development Team Leader | HENCO   CDMX
En HENCO tenemos más de 27 años desarrollando soluciones logísticas a la medida, con presencia nacional e internacional.
Nuestra cultura se basa en High Performance. Happy People.
Empresa certificada por Great Place to Work México.
Buscamos un líder en Desarrollo Organizacional a nivel estratégico, asegurando la evolución de cultura, talento y liderazgo al ritmo del negocio.
El rol tiene la responsabilidad directa sobre modelos, prioridades, impacto y decisiones estratégicas de largo plazo.
Impacto del rol:
Diseñar el modelo de desarrollo del talento (desempeño, sucesión, liderazgo).
Conectar la estrategia del negocio con cultura, capacitación y comunicación.
Definir y dar seguimiento a KPIs de desarrollo y clima.
Liderar procesos de cambio organizacional.
Gobernar la agenda de capacitación.
Dirigir equipos de DO, Capacitación y Comunicación.
Perfil:
Licenciatura en Psicología, Administración, RH o afín.
Deseable especialidad en DO o Gestión del Talento.
+3 años en roles estratégicos de DO / Cultura / Capacitación.
Experiencia liderando proyectos de cambio.
Deseable experiencia en entornos operativos o logísticos.
Inglés intermedio–avanzado.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Lo que ofrecemos:
Rol estratégico con impacto real.
Autonomía para diseñar y evolucionar el modelo de DO.
Equipo sólido y cultura genuina.
Crecimiento profesional.
Postúlate por este medio adjuntando tu CV.
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