Warehouse Sr Manager

Location: San Ignacio Río Muerto

CARRERAS PARA SONREÍR   En Pepsi Co, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.
En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.
Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
La oportunidad
Liderar la operación multi-sitio tanto de la red primaria como de la red secundaria, así como la transformación digital de las bodegas en una región específica, asegurando cumplimiento de KPIs de servicio (OTIF, FR), costo, productividad, seguridad, calidad, inventarios y control.
Responsable del proceso de maquilas y dobles procesos, asegurar el cumplimiento a los planes de producción, gestion de insumos y costo de esta misma.
Implementar soluciones tecnológicas (WMS avanzado, IoT, analítica y automatización) y mejores prácticas para habilitar la visión de "almacenes del futuro", alineando la operación regional con la estrategia nacional de Supply Chain.
Gestionar presupuesto, recursos y talento, desarrollando capacidades digitales y una cultura de mejora continua, seguridad y cumplimiento normativo en toda la región.
Tu impacto

• Diseñar y ejecutar la estrategia regional de operación de bodegas alineada al AOP y al plan de Supply Chain nacional. (Impacto: Operaciones, Finanzas, Ventas)

• Asegurar cumplimiento de KPIs: OTIF, productividad, mermas, seguridad (TRIR), inventarios (accuracy, DOH) y costos. (Impacto: CEDIS, Transporte, Ventas)

• Implementar y estabilizar soluciones digitales: WMS avanzado, IoT (sensores), analítica (dashboards), automatización (put-to-light, sorters). (Impacto: IT/DT, Calidad, EHS)

• Gestionar presupuesto regional (Opex/Capex), iniciativas de productividad y retornos de inversión. (Impacto: Finanzas, Compras)

• Desarrollar talento y sucesión: formación en habilidades digitales, liderazgo, seguridad y calidad. (Impacto: HR, Equipos locales)

• Gobernar estándares y cumplimiento (AIB, GCS, EHS, NOMs), auditorías internas/externas y planes de acción. (Impacto: Calidad, EHS)

• Optimizar la red: layout, capacidad, slotting, flujo de materiales, ventanas de carga, y colaboración con Transporte. (Impacto: Transporte, Planeación)

• Administrar riesgos operativos (continuidad, clima, picos estacionales) y planes de contingencia regionales. (Impacto: Ventas, Planeación)

• Liderar foros de gobernanza: QBRs regionales, cadencias de performance, y comunicación con stakeholders clave. (Impacto: Dirección Regional, Equipos funcionales)

• Asegurar experiencia de cliente interno/externo y manejo efectivo de escalaciones. (Impacto: Servicio al Cliente, Cuentas Clave)

• Asegurar cumplimiento a los planes de producción de maquilas y dobles procesos.

¿ A quién buscamos?
- 10+ años en logística/operaciones; 5+ años liderando operaciones de almacenes multi-sitio/regionales.
- Experiencia comprobable con WMS (preferente SAP EWM u otro avanzado), integración con TMS y ERP.
- Gestión de proyectos de transformación digital (PMI/Agile) y automatización en almacenes.
- Conocimiento de Lean Six Sigma (Green/Black Belt deseable) y metodologías de mejora continua.
- Dominio de indicadores operativos y financieros; manejo de Opex/Capex y business cases.
- Gestión de inventarios, seguridad industrial, calidad alimentaria (AIB), y normativas locales (NOMs).
- Habilidad analítica avanzada; uso de dashboards (Power BI u equivalente) y toma de decisiones basada en datos.
- Inglés avanzado; capacidad de influir y negociar con stakeholders diversos
- Competencias de liderazgo: coaching, cambio cultural, comunicación ejecutiva.
-Disponibilidad para viajar seguido
Si esta es…